销售总监

所属部门： 业务部

职位类别： 销售总监 销售经理/主管

1.根据市场情况、公司产品制定销售政策；
2.掌握婴童服装行业所处的营销环境，包括经济气侯、国家政策、行业竞争态势等信息；
3.收集公司产品市场相关信息，收集竞品、同行业信息；
4.对公司销售部人员进行销售培训和指导，组织完成企业年度销售目标；
5.对新品的上市情况做预测；
6.建立完善的销售网络，公司原有渠道的维护、不断拓展新的渠道；
7.提高产品的市场占有率，拓宽市场覆盖面；
8.协调、指导、调度、检查、考核营销网络体系；
9.制定年度、季度销售计划，根据计划分解细化任务，下派到相关责任人，并监督实施；
10.参与重要合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核；
11.订货会、新品发布会、招商会及大型推广活动的总体控制；
12.销售队伍管理、激励。
任职要求：
1.年龄30-45岁，高中（含）以上学历；
2.6年以上工作经验，4年以上童装类服装行业同职经验；
3.具有操作过全国市场批销销售的经验；
4.受过战略管理、营销管理、品牌管理相关培训，了解财务管理相关知识；
5.具有良好的沟通、协调能力，良好的公关活动执行能力，能够有效应对突发事件，并具有丰富的团队建设经验；
6.诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好，勤奋敬业、责任心与自律性强；
7.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
8.熟悉国内市场中、高端婴童服装行业有效的运作模式和营销方式，有中高端品牌活动策划执行经验者优先考虑；
9.能够适应全国范围内经常性出差。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限