物流专员4.5k-7k

职位类别： 物流专员/助理

岗位职责：
1、对应渠道发货数据整理、发货监控、异常沟通、渠道调度安排； 
2、国内退件和海外退件处理； 
3、对内对外客服沟通； 
4、渠道上网监控及上网异常跟进、节点监控，未签收异常跟进； 
5、按照渠道核对代理账单，匹配我司发货数据，核对账单数据（订单、重量，仓库）； 
6、按照各渠道赔付标准，处理待赔偿订单

任职要求：	
20-35岁，优秀应届毕业生亦可
1.做事认真细心，有良好的自我管理能力 
2.有英语基础，能看懂常用国家英文单词 
3.熟悉物流及供应链的操作流程 
4.能熟练使用办公软件EXCEL等 
5.应变能力强，善于思考 
6.有物流及电商相关工作经验优先

薪资待遇：
1.基准底薪（2000元）+绩效奖金（2000-5000）+工龄奖金（每月递增10元）+加班费+年终奖，试用期间月收入在4000-4500元左右，转正后月收入5500元，奖金上不封顶，周休加班双薪，法定加班三薪 。                                        
2.入职即购买五险一金；
3.试用期2个月；
4.免费提供加班餐，中班人员享有10元/天补贴，下午班人员享有夜宵补助12元/天补贴；

福利保障：
1.保险保障：五险一金；年终奖；工龄奖；总经理特别奖；
2.团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会；
3.生活保障：提供宿舍，加班餐补贴，公司园区有食堂；
4.礼品礼金：生日礼物；传统节日福利；春节红包；
5.有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。

后勤保障：
          衣：公司为员工提供统一工作装；
          食：园区食堂菜品丰富多样，丰俭由人；
          住：提供住宿，4-6人间，24H热水器供应，空调宿舍，床位费50-80元，Wifi，水电费均摊；
岗位晋升：
1.职员-助理-主管-经理，每年两次晋升机会； 
2.公司提供免费培训机会，如办公软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；
3.当主管、经理等岗位有空缺时，优先从内部职员中挑选表现优异者考核并试用提拔；
       
应聘须备物品：
本人正式有效的二代身份证原件，毕业证或学历证明原件，1支黑色中性笔参加现场笔试，考核时间1.5-2h，请应聘者提前安排好个人事务，公司选拔优秀人才加入集团，请仔细阅读招聘要求，投递简历后，HR会在1-2个工作日进行回复；

工作时间：
每周排班工作制，月休6-9天，每周必休1天

• 年龄要求： 22~35岁
• 语言要求：英语