人事经理

8.3-10千/月

杭州 全职 招聘若干
  • 五险一金
  • 员工福利
  • 8小时工作制
岗位要求
  • 经验: 不限
  • 学历: 本科
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:人事经理/主管

岗位职责:

1. 协助参与制定公司组织架构,组织编制公司人力资源发展规划;

2. 建立高效人才供应链,为企业发展提供关键人才支持;

3. 完善公司薪酬激励体系,完善考核评价机制,保持组织活力;

4. 完善员工培训及职业发展体系,大力培养高素质人才;

5. 协助规划、指导、监督、协调部门同事及员工的聘用、福利、培养、绩效、员工关系等管理工作;

6. 协助推动人力资源变革;

7. 协助进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

 

任职要求:

1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;

2. 三年以上人力资源管理工作经验;

3. 可独立开展工作;

4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法律法规,并能实际操作运用;

5. 对人才获取渠道有独到见解,熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧;

6. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感、团队精神、敬业精神。
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

工作地址

联系方式

逸曜信息

私营·民营企业|互联网/电子商务|1-100人

 公司简介:
杭州逸曜成立于2011年,是专业的临床合理用药运营服务机构。我们不是一家IT公司,而是一家医疗智能化用药服务提供商,以iPharmacare合理用药知识库为专业核心的精准用药商。
为何选择我们的五大理由:
1. 首席知识官吕良忠博士带领专业知识团队引领行业前端,医学专业人数占70%以上,其中包含硕士、博士以及副主任药师,为精准用药提供保障;
2. 来自浙、闽、赣、粤、皖五省300多家医院用药实践,涵盖19万产品的18000+种标准药物的使用规则及临床经验;为超过10万名临床一线医生提供用药支持服务;
3. B轮,资金雄厚,前景可观
4.公司福利
①、人性化管理方式
②、五险一金、周末双休
③、商业保险
④、绩效奖金、年终奖金
⑤、餐补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴
⑥、带薪年假、免费下午茶、生日礼品券、节假日礼品等等
⑦、定期福利体检、商业保险
杭州逸曜期待您的入!
                ...  查看详情  
            
本页为您提供逸曜信息人事经理招聘信息及薪资待遇、岗位要求、公司福利介绍等职位相关信息。同时为人才推荐更多杭州人事经理招聘信息,找人事经理招聘信息就上智通人才网!