销售精英

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行业薪酬对比

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  • 东莞-寮步镇

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  • 全职

包住 | 带薪年假 | 五险一金 | 高提成 | 全勤奖 | 绩效奖 | 年终奖 | 免费培训 | 免费旅游 | 团队活动丰富

销售精英

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带薪年假

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全勤奖

东莞市华融房地产经纪有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1-100人
  • 房地产/建筑/建材/工程
  • 王小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

销售代表 销售 电话销售 网络销售 销售助理

所属部门: 销售部

职位类别: 销售代表

一:薪酬待遇:
1.高收入:底薪2500-5000元+提成70%+季度现金奖8000+首单奖+业绩冠军奖等.
2.高保障:入职3个月以上提供社保,每天工作8小时、每月休息4-6天,包住宿
3.成长晋升好平台:如果你不甘于活在别人的羽翼下,华融地产会为你提供每三个月一次的晋升机会,如:置业顾问——高级置业顾问——业务经理/储备营经——营业经理——区域经理
4.资源雄厚:公司采取一二手联动模式,多渠道充实房源给予使用,让你轻松免单入职。
5.各类活动:月度、年度销售团队活动、聚餐,省外游等带薪机会。
6.有薪假期:法定节假日、带薪年假,入职即可在春节当月享有年终双底薪的待遇。

二:您需要做的:
1.熟悉掌握区域楼盘的详细情况,了解所在商圈;不断提高自身学习力。
2.负责公司房源开发与积累,及通过各类渠道,挖掘潜在客户,并与业主和客户建立良好的业务协作关系;
3.接待客户,提供业务咨询,带客看房,跟进及谈判签约,促成二手房买卖和租赁业务成交。
三:任职要求:
1.男女不限,年龄18-28周岁,中专以上学历,有经验者可适当放宽,
2.具有良好的表达沟通能力和学习能力,有志于房地产行业,挑战高薪资;
3.能吃苦耐劳,上进心强,有较强的抗压能力和良好的团队精神;
4.有行业销售经验,会基本的电脑操作、懂粤语者优先考虑。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇怡丰翠云轩10栋04号商铺华融地产

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市华融房地产经纪有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 房地产业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市寮步镇横坑横西七路3号1014室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 肖江
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2015年03月31日
  • 注册号: 441900002404233
  • 统一社会信用代码: 914419003349185591
  • 组织机构代码: 334918559
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市寮步镇横坑横西七路3号1014室
  • 营业期限: 2015-03-31至无固定期限
  • 核准日期: 2020年11月10日
  • 经营范围:
    房地产经纪,房地产营销策划,房地产销售代理,房地产信息咨询,代办房产证手续,代办贷款申报手续,物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市华融房地产经纪有限公司

  东莞市华融房地产经纪有限公司成立于2014年3月3日,主营业务:房产租赁、房产买卖、房产代理、一手房联动销售、房产过户及按揭手续代办。致力于成为本行业:客户放心、交易安全、信息优质、服务贴心、业务专业的一流房地产经纪公司。公司的使命是:为万人寻找美好家园,为投资者提供最具价值房源。经营理念:公司自成立之初就意识到做为服务销售行业诚信的重要性,尤其在房产经纪行业。房产属于大宗商品交易,从业人员的一言一行都决定着客户对我们信任及购买选择。故严于律已,履行每一个承诺的精神将成为公司第一条重要的经验理念。专业是当今时代任何行业生存之根本,正所谓术业有专攻。然而专业一定要与时俱进,不断的学习、创造、改善才能使自身的专业技能合格,才能给客户带来有价值的房产经纪服务。故专业是服务客户的基石,也成为公司发展的第二条重要经营理念。
企业文化:
拥抱变化——善于学习,不断完善,勇于挑战自我,敢于面对错误和不足。
独立思考——思考是一种能力,独立思考的业务员才能为客户找到美好的家。
拥有梦想——梦想是最好的驱动力,人也因梦想而伟大,但梦不能只想而不去做。
感恩敬畏——内心要有信仰,感恩即信,敬畏即仰。
公司的核心价值观:
1)、以诚取信,履行每一个承诺,说到做到。
2)、以人为本,坚持锻炼身体,坚持梦想。
3)、视能吃苦耐劳,忍受委屈,经得考验和诱惑为最高品德。
4)、做好本职工作,做超出本分工作。
5)、严于律己,宽以待人,为共同的目标结伴扶持而行。
6)、永远遵循客户第一,员工第二,股东第三。
7)、坚持公正,透明的绩效考评制度。
8)、一切从实际出发。
9)、珍惜老客户,把回头客做为检验服务合格的唯一标准。
10)、专注改变一切,习惯决定未来。

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