人事助理双休

职位类别： 销售代表

职位描述
职位类别：行政助理/文员
岗位职责：
1、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、进行需求分析，完成简历筛选和招聘测试、面试、筛选、录用的狗；
3、办理部分员工招聘、入职、离职、调任等手续；
4、完成领导交代的其它工作，协助经理完成员工其它活动。
 
任职要求：
1、22-38周岁，形象好，气质佳，能熟练使用office办公软件；
2、有1年人事行政工作经验，对网络招聘和现场招聘有一定经验，熟悉招聘流程（若条件优越者，可放宽条件，或可塑性强者，可无工作经验）；
3、良好的职业道德，擅于沟通与协调，做事要有时间观念，团队合作意识较强。

福利待遇：
1、购买公司内部保险，转正后享受公司节假日发放的礼品，健康体检、集体的公费旅游等福利；
2、薪资：底薪＋提成；
3、完善的带薪培训（岗前培训）以及公司其他所有培训均可参加，可多方位的发展；
4、工作时间：周一至周五，8:30-17:30，中午休息一个半小时，国家法规定节假日正常休息。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限