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东莞新南利电业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
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  • 生产/制造/加工
  • 莫小姐

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职位描述

产品研发工程师 cable cad bom 工艺流程 cnc ug 专案管理 绘图软件 办公软件 生产 工艺 电子 五金 产品 erp 机械 模具

所属部门: 技术课

职位类别: 产品研发工程师

任职资格:
1、高中以上学历,年龄22~40岁,机械设计、机电一体化等
    相关专业优先;
2、学习能力强、有担当,抗压能力强,积极向上,
工作细心谨慎,善于沟通,求真务实;
3、有CABLE或W.H HARNESS独立开发工作一年以上经验
4、熟悉产品开发、样品制作、报价等相关流程;
5、熟练使用CAD绘图软件,相关办公软件;
6、对电线加工设备:裁线机、端子机、自动机、注塑机、点胶机等功能了解,
并有一定的操作能力;
岗位职责:
1、对专案组长分配的客户产品进行前期策划;
2、对业务课申请的成本分析工艺工时、物料分析及生产可行性评估;
3、对业务课的申请样品生产可行性评估并进行物料分析申请,绘图、制样安排并跟进;
4、对新样品模治具,机器,进行确认及申购;
5、对客户相关需求资料对接制作,承认书审核;
6、对客户承认的图纸进行确认及制作发行图;
7、对产品测试项目进行评估及确认;
8、配合客户的新产品设计;
9、项目进度表确认及更新;
10、对工程变更单开立确认;
11、每日工作日报表进行确认及提报;
12、上司安排的其他工作任务。




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工作地点

广东省东莞市长安镇长安锦厦一龙路325号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞新南利电业有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市长安镇锦厦村河西工业区
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 黄光辉
  • 注册资本: 1880万港元
  • 注册时间: 2001年12月30日
  • 注册号: 441900400193744
  • 统一社会信用代码: 91441900734134489R
  • 组织机构代码: 734134489
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市长安镇锦厦村河西工业区
  • 营业期限: 2001-12-30至2023-12-29
  • 核准日期: 2017年09月14日
  • 经营范围:
    生产和销售电线、连接器、插头、电源线、五金制品(涉证或涉限产品除外)、塑胶配件、电器电子配件、绝缘材料、引线组合、带接头电线、带插头电源线。

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企业简介

东莞新南利电业有限公司

  东莞新南利电业有限公司成立於1982年,是一家资历雄厚的港资企业,占地6666平方米,厂房面积12000平方米。拥有优秀的工程技术和管理人员、先进的生产和检测设备。

  公司是专业的电线电缆,电子电器连接线,电源线插头的生产及加工厂家,从产品设计到生产检验规划出一套科学化、自动化、专业化的生产流程和系统化运作模式,已成功获得ULISO-9001:2000质量管理体系、WSC ISO-14001:2004环境管理体系认证;电线和插头获得CCC、UL、CSA、KOREA、 欧洲九国等国际安规认证; 2005年低烟无卤电子线取得UL认证。产品广泛应用到多媒体、家用电器、网络通信、计算机、汽车工业等各个领域。产品全面实现绿色环保。
   公司坐落于東莞長安鎮錦廈河西工業區,公司內部為員工提供免費食宿,設立免費洗衣房,每週另有加餐、發水果、節假日為員工舉辦各種節目等福利。工廠的客戶均是世界著名企業,發展空間廣闊。

一、企业文化
使命:  用品质、速度与服务感动客户; 
愿景:   成为线束加工供应商全球100强;
核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本; 
三个统一:理念统一、目标统一、方法统一
工作准则:一标准、二.执行、三.监督
二、用人原则
选人重于培训
培训重于奖罚
能力重于学历
绩效重于资历
品德重于能力
实干重于空谈
三、工作作风【雷厉风行  点滴做起  追求完美  勇创第一】
雷厉风行:认定目标,马上行动,不拖沓拘泥,永往直前
点滴做起:从小事做起,从每天做起
追求完美:细节决定成败,精细化、标准化管理
勇创第一:把争创第一作为工作目标和成长目标;超越自我,挑战极限
四、加盟新南利的八个理由
1、人才:人才是新南利的第一资源,公司将致力于打造新南利“造才厂”;
2、岗位:岗位众多,总有适合,大有可为;
3、团队:团队充满活力,富有极强战斗力、勇于奉献的团队;
4、文化:建立了以“职业、事业、家业在新南利”为核心的组织文化,充满激情和热情;
5、薪酬:具有相对竞争力的薪资待遇;
6、舞台:公司发展前景十分广阔,每年稳定增长10%以上,完善的晋 
       升机制;
 7、福利:不定期团建、员工生日会、重工节日配发礼包、高端年会;
 8、激励:激励奖金、绩效奖金、年终奖;

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