人事行政主管

职位类别： 人力资源经理/主管

职位描述：
1、协助上级负责公司全面的人事管理工作及办公室日常行政管理工作；
2、负责对员工入职、转正、晋升、调薪、离职等手续的管理；
3、参与组织公司各类大、小活动，熟练进行各类证照年审工作；
4、负责公司的招聘培训工作；
5、负责饭堂、宿舍、厂区的日常管理；
6、负责办公用品、劳保用品的采购及发放等管理工作；
7、完善人力资源管理体系和制度；
8、负责公司安全、环保、消防工作的开展，保证各项制度运行正常；
9、完成上级领导分配的其他工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，熟悉劳动法和劳动合同法规；
2、人力资源或行政管理类相关专业，三年以上企业人力资源管理工作经验，有扎实的人力资源管理知识和管理经验，熟悉人力资源各模块工作及工作流程；
3、做事认真细致、积极主动，有较强的组织、沟通、协调能力，有良好的团队合作意识，有责任心，具备较强的独立处理事务的能力。

本职位为公司重点培养岗位，未来发展将提供广阔的发展空间，待遇优厚。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限