仓库主管

所属部门： 仓储部

职位类别： 仓库经理/主管

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上仓库主管管理工作经验；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作；
4、良好的团队沟通协调能力，积极耐劳，责任心强，对仓库整体规化，库存管理有丰富的实战管理工作经验。
5、思想周密，对数据敏感；对工作有强烈责任感， 有魄力，对仓库管理有独立统筹能力；
6、较强的解决问题和沟通的能力， 对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解； 
7、会做仓库的台账及“进销存”的管控，了解仓库管理作业流程；有一定的抗压能力。
8、有电子或LED行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。
岗位职责：
1、 制定与优化仓库管理制度和工作流程、建立仓库管理指标体系、明确岗位的工作职责； 
 2、 对物料送货单、入库单、领/退料单、出库单等单据的完备与准确性进行日常稽查，确保账物实的准确；
3、 监管仓库物品的分类、收发、存储、保管及稽查。定期组织开展月盘点及年度盘点工作，确保库存账务数据的准确性；
 4、对储存物品进行定期检查，及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况，推动处理进度并落实处理结果；
5、运用ERP系统进行“进销存”的管理，对ERP系统提出改进和升级方案，使之满足公司发展需要；
6、不定期对仓管员进行培训与稽核，让仓管员清楚管理目标、掌握和提升岗位技能与工作质量。
7、负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 
定期组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
8、仓库收发各区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限