外贸业务员

5-7.9K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 应届毕业生

  • 东莞-寮步镇

  • 5 人

  • 全职

8小时工作制 | 带薪年假 | 绩效奖 | 年终奖 | 免费培训 | 团队活动丰富 | 工作环境优美

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带薪年假

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东莞威保运动器材有限公司
  • 实名 营业执照
  • 台资
  • 1000-2000人
  • 服装/纺织/皮革
  • 黎小姐

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职位描述

业务跟单员 office 产品 外贸跟单 翻译 外贸

所属部门: 业务部

职位类别: 业务跟单员

要求:

1.中专以上学历,英语四级以上,熟练操作office办公软件

2.工作认真负责,有责任心,抗压能力强。有一年以上外贸跟单相关工作经验者优先



工作内容:

1. 配合公司的所需,及时作好翻译工作 

2. 熟悉产品,对产品专业知识熟悉掌握,并能独立分析其组成

3. 熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同 

4. 能独立跟客户沟通,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

6.   完成上级交办的其它事项



  • 年龄要求: 18~35岁
  • 语言要求:英语

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工作地点

广东省东莞市寮步镇东莞威保运动器材有限公司(寮浮路112号))

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工商信息

  • 公司名称: 东莞威保运动器材有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 文教、工美、体育和娱乐用品制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市寮步镇寮浮路112号
  • 法人代表: 许新居
  • 注册资本: 360万美元
  • 注册时间: 2004年09月03日
  • 注册号: 441900400049787
  • 统一社会信用代码: 91441900765737012P
  • 组织机构代码: 765737012
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市寮步镇寮浮路112号
  • 营业期限: 2004-09-03至2026-09-03
  • 核准日期: 2020年10月07日
  • 经营范围:
    生产和销售运动器材、运动衣及手袋、医疗器械(第一类医疗器械)、日用口罩(非医用)、隔离衣(非医用)、防护服(非医用)及劳保用品、橡胶制品。从事运动器材、运动衣及手袋的批发、进出口业务;设立研发机构,研究和开发新型运动器材;从事机械设备租赁服务。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞威保运动器材有限公司

  东莞威保运动器材有限公司成立于公元2004年9月,占地11000平方米,现有员工1000余人,主要生产Nike、Decathlon、puma、Dicks、UA、Academy等世界著名品牌之运动护具、手套及其它运动用品,产品广销世界各地。
   本公司拥有现代化的生产设备、健全的管理体系、高效的团队以及优厚的福利待遇。

我们的产品包括﹕ 
 
1、足球用护腿板﹐护膝﹐护肘…
2、各种手套(守门员手套﹐棒球手套﹐健身手套﹐滑雪手套﹐溜冰手套﹐滑水手套﹐高尔夫球手套…)   
3、英式和美式橄榄球护具  
4、滑雪/摩托车护具          
5、运动用医疗用品(NEOPRENE类)等
间接人员薪资结构:
基本薪资+职级薪资+周六加班费+伙食/住宿补贴400元
直接人员薪资结构:
基本薪资+加班费+营运奖金+技能津贴(技术工)+伙食/食宿补贴400元
间接人员上班时间:08 :  00-11 :  40            13 :  30-17 :  50
直接人员上班时间:07 :  30-12:40          13 :  30-19 :  50(加班3小时)
福利待遇:
1.公司设有年终奖金(年资奖)、春节开工红包、干部尾牙聚餐;
2.公司每月给予全体员工外宿(伙食)补助400元/月;
3.春节公司举办联欢抽奖晚会等活动;
4.享有符合规定的有薪年假5-15天 (工作满一年以上者)、产假178-208天、陪产假15天、婚假3天、丧假1-3天、病假、产检假等法定假;
5.培训车工奖励金:凡35岁以下(男女不限)没有车缝技术的新手有意愿到公司接受针车培训(培训期间薪资依法支付),培训合格后,经IE考核技能等级通过,正式投入生产线生产之日起算:满3个月发奖金700元,满6个月再发奖金700元,满9个月再发奖金700元,共计:2100元。
7.技术工/机修:每月依据个人当月生产效率/工作表现/技能级别综合考核,每月可领取高额技能级别技术津贴及高额生产效率达成奖金!
8.新员工进厂当月工作满15天,可以向公司借支50%应发薪资(仅限新员工,且只可预支一次)
9.端午节/中秋节,公司视营运状况发放礼品或者奖金;
10.公司内备有良好晋升平台,管理,技术双向发展晋升通道;

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