东莞-清溪镇

5年

本科

劳动法

劳动合同法

人力资源管理

生产制造业

人资行政经理

人力资源

行政

奖惩

政府

审核

协调

考核

劳动人事

职称

发展

薪酬

员工培训

绩效考评

外联

管理

综合管理

晋升

规划

人才招聘

协调公司

调动

聘任

人力资源战略

员工活动

传播

公司管理

行政管理

技术

市场活动

计划

年会

组织建设

东莞-清溪镇

3年

大专

合同管理

薪金制度

用人机制

保险福利待遇

人力资源行政经理

处理

劳资

调解

培训

东莞-清溪镇

3年

本科

东莞-清溪镇

5年

本科

东莞-清溪镇

5年

本科

制定和实施

战略目标

人力资源管理策略

人力资源发展

部门合作