东莞-虎门镇

3年

本科

招聘配置

薪酬福利 (C&B)

员工关系 (ER)

人力资源业务伙伴 (HRBP)

组织发展 (OD)

绩效管理

企业微信

Excel/手工管理

1-3人

人才梯队建设

绩效体系重构

薪酬体系优化

裁员与安置

劳动争议处理

用工模式设计

制造业

总经理/CEO

企业人力资源管理师

人力资源数字化转型

培训与开发

东莞-虎门镇

3年

大专

人力资源

绩效考核

绩效管理

薪酬

人力资源管理

人力成本分析

东莞-虎门镇

5年

大专