东莞泰升玻璃有限公司

东莞泰升玻璃有限公司是一家以玻璃加工及玻璃贸易为主的综合性大型企业，也是同行公认的珠三角地区发展最快，规模最大的玻璃深加工“航空巨舰”。东莞泰升玻璃有限公司前身为东莞虎门泰星玻璃钢化加工厂，于1997年合资兴建于虎门镇，初期工艺有玻璃切割、磨边、钢化等工艺，后期不断引进开发了丝印、喷油、烤弯、礞砂等新玻璃加工工艺，产品质量稳定，符合国家标准和欧美等国标准，并通过ISO9001质量体系、ISO14001：环境管理体系认证，销售至欧、美及东南亚各地，深受广大客户好评。 　　为适应可持续发展战略和争取更大发展空间，钢化加工厂于2007年9月搬迁至沙田镇齐沙管理区新建厂房，并更名为东莞泰升玻璃有限公司。新公司地处东莞虎门轮渡交通要道，与虎门大桥隔江相望，占地10万平方米，员工1000余人，公司培育出了大批优秀的管理人才和技术精湛的骨干人员，拥有现代化花园式厂房及美国、意大利、芬兰等多个国家进口的多套自动玻璃深加工机械设备。员工福利设施齐全，内部设有阅览室、投影厅、电脑培训室、台球、乒乓球、羽毛球场、篮球场、保健室、自助银行、超市、干部公寓等完善的娱乐硬件设施。 　 公司依托雄厚的技术实力、先进的机械设备和完善的管理体制，不断巩固和扩大稳定的客户群，以“团结、创新、奉献、共享”为经营理念，竭诚为广大客户服务，泰升玻璃将为你提供全方位的支持，与你携手并进，共创千秋伟业！ 一、文化理念： 　　1) 泰升座右铭：同甘共苦一起拼；同心协力一起搏；同厂共济一起享。 　　2) 公司生命：对股东负责，对员工负责，对社会负责。 　　3) 经营理念：团结、创新、奉献、共享。 二、员工文娱生活： 　　我们深知员工身心健康的重要性，因此无论是对员工的工作还是生活都给予了极高的重视。 　　我们在公司内组织了运动会、书法比赛、象棋比赛、篮球联赛、台球赛、乒乓球赛、舞会等各种活动，并专门设立了旨在丰富员工生活的娱乐厅，包括图书室、投影厅、乒乓球室等。我们也鼓励员工回报社会，如组织义务植树、向受灾地区和福利院捐款等公益活动。 三、用人机制： 泰升用人目标是建成适应现代化企业要求的人才队伍，在新的竞争形势下，不断调整人力资源的规模、结构和管理方式，用现代化企业先进的管理方式，充分调动员工的进取心，发挥他们的潜能，营造生机勃勃的企业氛围，达到员工价值充分体现，企业规模持续发展双赢效益。 1）用人原则：“能者上、平者让、庸者下” 2）人才的理念： 注重员工的品格和能力，要求员工具有敬业精神和开拓能力、强烈的事业心和责任感，具有现代化管理意识能力，倡导团体合作精神。 用环境激励人才！ 用薪酬激励人才！ 用机制留住人才！ 用事业造就人才！ 四、员工薪酬福利 1) 社会保险： 　 A 享受国家规定的养老保险，基本医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险； 　 B 特殊工种人员，公司购买意外伤害保险； 2) 带薪休假：除法律规定的公休假日及婚假、产假外，工作满一年后的员工，可享受6-15天的带薪年假。 3) 生活福利： 　 A 公司免费为员工提供三餐及住宿，员工4-8人间，干部及技师以上可入住干部公寓、单人间或套房； 　 B 提供节假日购物豪华大巴； 　 C 提供健康体检，生日礼品，过节费，降温补助等； 　 D 每年组织旅游度假活动，各种文体娱乐活动（篮球赛、乒乓球、台球、征文等）； 　 E 为员工提供阅览室、投影厅、乒乓球、台球等娱乐设施。