lg cns china（北京乐金系统集成有限公司）

一、lg cns概况：lg集团中电子/it通信领域的专业企业，lg cns于1987年与美国eds合资成立，2001年末收购了所有eds股份，于2002年1月正式更名为“lg cns”。1987年lg cns刚启动时，仅有员工849名，销售额为1500万韩元；经过多年努力，lg cns已经成长为韩国的it企业，年平均增长率高达35％，员工7,000余名，销售额高达16亿美元。2000年末开始积极开展海外事业，分别设立菲律宾法人、中国法人、天津法人、马来西亚法人、欧洲法人、美洲法人、印度法人、巴西法人和2个合作法人山东合作法人、日本合作法人。二、lg cns china：lg cns继1996年在北京成立办事处后，于2001年4月在北京成立了独资公司-lg cns china（北京乐金系统集成有限公司），宣布进军中国si市场。2002年4月合资成立了天津乐金系统集成有限公司（lg cns tianjin），2002年10月与山东浪潮集团合资成立了浪潮乐金信息系统有限公司（langchao lg）。lg cns 中的“cns”是consulting and solutions的缩写，提供it咨询和it解决方案。lg cns china将以韩国lg cns多年积累的丰富it服务经验及多种解决方案为依托，通过与国内外众多合作伙伴的联盟，通过为lg集团的姊妹公司提供it运营服务积累的经验及si项目实施中积累的技术实力，以世界水准的品质为基础，为中国客户的成功、革新提供具有竞争性的信息技术服务。最近先后完成或正在进行北京、天津等城市的地铁自动售检票系统（afc）构筑及运营。lg cns作为lg集团的子公司，是一家提供包括it，web，mi（market intelligence）等一系列咨询服务的国际化公司，并于2007年开始提供数字营销服务，服务范围涵盖韩国、中国、美国、欧洲、巴西等地的庞大市场。三、应聘指南qｕ００２６a：lg cns china中的cns是代表什么意思？cns是consulting and solutions的缩写，提供it咨询和it解决方案。公司的工作时间是如何规定的？1、lg cns china实行每周5天，每天8小时的标准工时制；2、工作时间：上午8:30-12:00、下午13:00-17:30。公司的薪酬结构包含哪些内容？1、在lg cns china，薪酬调整以绩效为依据，以个人能力提升为重要参考指标，做到政策公开，过程公平，结果公正；2、薪酬结构包括：固定薪金、绩效奖金、岗位津贴、加班津贴、年底奖金等；3、我们坚信，您的贡献在lg cns china会得到充分重视与回报。公司的福利计划包含哪些内容？1、公司会严格按照北京市的相关规定和标准，为员工缴纳：五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）一金（住房公积金）；2、福利计划还包括：交通补助、商业补充医疗保险、意外伤害保险、医疗保健、带薪假期、员工俱乐部、庆唁金、生日茶点会、长期贡献奖、会餐费等。公司员工是否有去国外培训和工作的机会？因为我们是韩国公司，所以我们的员工有很多的机会去往韩国参加培训及相关的活动。当然，lg cns是一个全球化的跨国企业，所以也有一些技术、语言等十分优秀的员工去往美国，阿根廷等国家工作或访问。公司的工作语言是什么？韩语是否是必须的？做为一个国际化的公司，英语是我们未来的工作语言。做为韩国企业，服务很多韩国客户，所以一些特殊职位，如果会韩国语可能在沟通方面比较方便。公司能否解决应届生的北京户口？可以，公司每年都会解决一部分应届毕业生的北京户口。但受每年审批指标数量，每个求职者专业、毕业院校、自身条件等与相关规定的符合程度等因素影响。我们不能向所有求职者做出承诺，最终能否解决我们都会在面试及录用环节向求职者做出详细的说明。公司对员工的职业发展方便都提供了哪些渠道？1、指导人制度：公司建立了一套有效的指导人制度，帮助新员工尽快适应lg cns china。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其指导人，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚入手工作时可能出现的困难等；2、培训机会：公司设立了独立的培训部门，从员工的入职培训到业务培训及晋升培训以及相关的技能水平、管理水平的培训都形成了比较全面的培训体系，再配合韩国本部组织的培训，为员工的职业发展提供了相当大的空间。如何获得lg cns china的招聘信息？“人才招聘”板块将对外发布最新的职位信息。都可以搜索到lg cns china的招聘信息，并且定期更新职位信息。您可以通过所述网站向我们投送简历。在参加第一次面试的时候应该准备哪些材料？在第一次参加公司面试时，请携带自己的详细个人简历即可，特殊情况需要其它资料时公司会提前通知。方便的话请携带一支签字笔，以便填写相关表格。公司一般会安排几次面试？一般情况下，用人部门和人事部门会同时或者分别安排一次面试。个别特殊职位需要3次及以上的面试。面试结果如何通知？1、如果在第一次面试之后我们对您很感兴趣，一般我们会在一至二周之内，以电话的方式联系您来参加复试；2、如果我们决定录用您的时候，我们会分别以电话和邮件的方式通知您办理入职手续的事宜，并给您发去lg cns china的录用意向书。联系方式：公司网址：www.lgcns.com