安奈儿发展有限公司

1999年注册“Annil安奈儿”品牌，以外发加工的方式开始小批量生产“Annil安奈儿”品牌童装。 1999年，公司逐步走出个体化经营模式，进入品牌化发展路线。2000年开始，以连锁加盟的方式快速进行品牌推广。2001年统一所有终端形象：货柜、店面、POP等。不断获得市场份额的同时，公司着手进行内部管理提升，整合质量管理体系，规范程序文件，于2002年在国内童装行业率先通过“ISO9001：2000质量体系认证”。同年建立会员制度，开始与消费者直接沟通。为配合不断扩展的市场范围，针对市场动态作出及时反应，2004年开始在公司内部推行信息化管理，提高办公效率。 同步进行KPI绩效考核及工资制度改革，制定了更有激励效果的人力资源政策。公司长期坚持对消费者负责的态度，力保服装面料的环保、健康，并于2004年通过“ISO14024环境标志国际标准I型环境标志认证”。2005年，将业务范围扩展到海外市场，使营销工作与国际接轨，并迅速改良终端形象，统一对外宣传方式，整合公司管理机制，调整组织机构。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。