招聘简章 纳美（东莞）服装有限公司是2002年6月经广东省东莞市人民政府批准成立的港商独资企业，占地面积4.6万平方米,花园式现代厂房、办公大楼；未来员工人数将超过3000人，主要生产和销售各种高级运动帽以及服装，产品全部远销欧美。现因扩厂需要，特聘符合以下条件（洗水、印花技工生、熟手电车工、手工、储干；电脑绣花机位、查货员等员工）。 一、用工要求： 1、年龄：18-35岁（生、熟手均可）。 2、证件：身份证、健康证、最高学历证明及相关学历等有效证件及6张一寸名冠彩照。 二、工资标准及作息时间： 1、普通工种实行岗位计时付薪；生产工实行计件工资制，多劳多酬，上不封顶，下按东莞市当地标准工时最低工资690元/月保底， 任何级别员工标准工时工资不因公司淡季而减少（即保底薪）。生手工人工资900-1100元/月左右，熟练工人工资1200元/月以上。 2、每月10号-20号按时发放上月工资（从不拖欠工人工资）。 3、每周至少安排一天休息，周六上班按加班费计（加班费：RMB690÷168小时×1.5倍）。 三、生活设施及福利待遇： 1、公司提供食宿，伙食标准：早、中、晚三餐共5.5元/天/人（个人负责2元，公司补贴3.5元）；住宿条件：8人一间房，内设两个卫生间，并常年提供热水冲凉， 2、公司免费提供篮球场、桌球室、电视房、乒乓球房及厂内公用电话等娱乐设施。 3、员工享有法定带薪假期（“元旦”一天、“五一”三天、“国庆”三天、“春节”三天）之福利；任职期满一年未满五年者可享受带薪年休假5天，满五年未满十年者可享受带薪年休假7天，满十年未满二十年者可享受带薪年休假10天，满二十年以上者可享受带薪年休假14天。 4、女职工生育可享受九十天产假。 5、员工入职一个月内办理用工手续，第二个月办理社会保险、签订劳动合同； 6、公司对新入职员工免费提供专业培训、个人发展机会及空间。 四、其他事宜： 1、应聘人员最后是否录用，以本公司有关部门的考核为准。 2、应聘人员自负个人路费、及自备生活用品。 3、劳务中介服务机构如需收取中介服务费，则由个人负责。 五、报名应聘： 经中介或直接联络本公司面试。