金色雨林品牌始于1994年，专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统，判明每个孩子的学习力 状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升，从而增强孩子的学习效率，取得更大学习成果。 金色雨林创始人林薇女士和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过23年的研究实践中，率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系－“个性化教育方案”（ Individual Educational Program, 简称 “IEP”）。二十余年来，该方案已经成功帮助近五十万孩子提高学习能力，取得学习成效。 目前，金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心，在全国超过44座城市，开设近200家校区，让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习，自信成长，成为更好的自己！ 福利待遇： 　　 1.六险：为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险； 2.公积金：为每位员工缴纳公积金； 3.体检：员工年度体检； 4.办理厦门落户：为符合厦门落户的条件的同事办理落户； 5.带薪休假，享受国家规定的各类带薪休假； 6.员工活动，年度旅游，定期聚餐、年终尾牙等活动； 7.员工生日公司赠送专属生日惊喜； 8.各种茶点，公司内咖啡、茶饮无限量供应，不定期的下午茶点提供； 9.完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台； 10.专业的员工培训；　　 11.满足一定工作年限，您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程。欢迎你的孩子和我们共同成长！ 温馨提醒 1、请面试人员仔细阅读岗位职责和任职资格，请勿1人投3个以上岗位或重复多次投递简历。 2、我们将认真对待每一份投递的简历，经筛选后我们将会邀请您参与面试，因需筛选的简历较多，请应聘者耐心等待，暂时不合适的简历我们会做为后备之用，望谅解! 3、面试时，如若方便，请携带个人履历并尽量按商务礼仪的要求穿着正装前来面试，务必守时，有问题可提前与我司联系。感谢您对我司的关注与支持，金色雨林期待与您一起携手伴孩子快乐学习，自信成长。