广东国储物流股份有限公司是全资国有股份企业，由国家发展和改革委员会国家物资储备局下属广东储备物资管理局八三零处、国家物资储备局深圳办事处机关服务中心共同出资成立。公司除高级管理层外，内设总经办、资产财务部、投融资管理部、酒店物业部四个部门，下设广州分公司、深圳分公司、湖州分公司，子公司韶关国储石化有限公司、广东国储粤储仓储管理有限公司(下设无锡分公司)、新疆广新国储物流有限责任公司、广东国储易储金通供应链管理有限公司，以及各代管酒店、加油站及其他分支机构。公司主营各类仓储管理、加工配送、金融质押、货运代理、物流咨询、第三方物流方案设计、物流供应链服务等业务，同时利用现有资源发展经济型连锁酒店、物业租赁等多元板块业务，在新国储时代继承和发扬储备人精神，打造全新“国储”品牌。 企业宗旨：做人、做事、追求卓越，成为一流的现代物流服务供应商 企业理念：为员工搭建平台，让员工实现理想 企业价值：为储备事业建功，为国家兴旺尽力，为社会和谐尽责 企业愿景：与世界500强战略合作，跻身国内物流行业前列 一、招聘岗位及资格条件 详见各个招聘岗位职责与资格条件。 应聘者除满足投递岗位资格条件外，还应具备以下资格条件： 1. 遵守宪法和法律，具有良好的思想和职业道德素质。 2. 有较强的事业心、责任感，身体健康，愿意为公司发展贡献力量。 3. 具备岗位所需的学历、专业、能力或技能条件。 二、提供福利待遇 1. 提供福利待遇项目如下： （1）基本月薪 —— 对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 （2）福利津贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。 （3）绩效奖励 —— 对员工岗位业绩的奖励。 （4）年终奖金 —— 对员工一年工作表现及贡献的认可和奖励。 （5）奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 （6）休假制度 —— 实行五天工作制，并鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、婚假、丧假等。 2. 采用基本待遇+绩效奖励的薪酬管理方式，具体的薪酬待遇按照岗位级别、人才综合能力等协定。 三、 相关事项 1．应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者一经查实，取消录用资格；已录用的解除劳动合同。 2．公司通过短信或电话等方式向通过的应聘者发送面试通知，请保持通讯方式畅通。 3．我们承诺为应聘者保密。