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张先生
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职位描述
所属部门: 新事业部
职位类别: 计划/物控经理/主管
任职要求: 1、大专及以上学历,30--45岁,男女不限; 2、具备五金、塑胶行业PMC同等管理工作经验5年以上熟悉生产制造企业/计划排产/供应链管理工作经验; 3、精通SAP系统操作(硬性要求),熟悉使用PPT及日常办公软件; 4、具优秀的沟通/协调/应变能力,和客户/各关联部门保持沟通顺畅,并能顺利处理好工作上的各项问题,不断提升交付率; 5、熟练掌握人/机/料/产能标准管理技能并运用; 6、熟悉供应链管理流程、具备材料异常、委外交付处理能力; 7、对工作认真负责,耐心细致,抗压力强,良好的团队合作意识。
- 年龄要求: 30~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市兴海盛精密技术有限公司
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞市兴海盛精密技术有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 金属制品业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市东坑镇东坑村骏业路2号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 刘卓新
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2017年07月21日
- 注册号: 441900004207221
- 统一社会信用代码: 91441900MA4WWBAR2Y
- 组织机构代码: MA4WWBAR2
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东坑镇东坑村骏业路2号
- 营业期限: 2017-07-21至无固定期限
- 核准日期: 2017年07月21日
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经营范围:
研发、设计、产销:精密钣金结构件、精密五金冲压件、五金模具、电子产品连接器、金属结构件。
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企业简介
东莞市兴海盛精密技术有限公司
东莞市兴海盛精密技术有限公司隶属于深圳瑞凌股份(股票代码:300803),是《国家高新技术企业》,坐落于东莞松山湖畔特色小镇—东坑镇,公司实力雄厚,交通便利,厂房总面积达50000多平方米,员工700余人,专注服务于交互式一体机、广告机、运动镜、拼接屏、TV、Monitor等显示领域的产品,为国内知名企业提供钣金结构件、铝型材边框、五金背板、五金小件、压铸件等全套的金属类结构件,是一家专业从事高档精密金属结构件集设计、研发、生产、销售的现代化制造企业。 公司拥有日本Amada数控冲床及数控折弯机、3000W激光切割机、折弯机器人、焊接机器人等大型钣金生产设备30余台;自动挂喷、平喷流水线各1条;大型CNC加工中心60余台(***加工长度6.5米)、全自动阳极氧化生产线1条(***加工2.5M*1.5M*0.6M);台湾协易冲压生产线500T\300T各1条、120-200T连续模冲床20余台,以及配套的五金模具设计和制造部门;配备了三次元、2.5次元、平面影像检测、ROHS检测等多台高精尖端检测和检验设备。 公司始终坚持“诚信为本、客户至上、追求卓越、互利共赢” 的经营理念,以“优质高效,精益求精,顾客满意,持续改进”为质量方针,坚持以客户为中心,以技术为依托,视质量为生命!每年投入丰厚的研发专项资金,专注高档精密金属结构件研发,累计取得各种专利32件,打造出一支团结拼搏、锐意进取、忠诚敬业、技术强硬的人才队伍,储备于技术研发、职能管理、生产管控、业务营销等岗位,不断推动企业技术创新化,管理流程优化,开拓新市场领域和经营范围,打造成为高档精密金属结构件行业的领航者。 一、福利待遇 1.根据个人能力,提供行业内具有竞争力的薪资水平,为全体员工购买社保、享有法定假日; 2.公司提供底薪2000元(高于东莞市最低工资标准1900元)全勤奖100元,并按2000元/21.75/8计算加班费,周一至周五17.24元/H,周六/周日22.99元/H,法定假日34.48元/H; 3.公司免费为日薪(即有加班费人员)提供早中晚餐及夜宵,自主购菜和经营饭堂,名厨主理,味道可口,提供加菜加饭服务,干净清爽的地坪漆饭堂地面,并配置空调; 4.公司免费提供住宿,宿舍内配有单独的卫生间、冲凉房、热水器、风扇、空调等设施; 5.公司推行年资奖励:满一年50,两年100,三年150,以此类推; 6.公司长年订单稳定,提供高额的员工推荐正式工奖励,凡阅读此信息者,均可向本司介绍新人:模具/折弯/冲压/喷粉/打磨/丝印技工 奖励介绍人1200元/人,奖励被介绍人800元/人;奖励介绍人1200元/人,奖励被介绍人800元/人;普工及除上述岗位外奖励介绍人600元/人,奖励被介绍人400元/人。 二、职业生涯发展规划 1.公司提供高额的提案改善奖励,激励有志之士不断创新发展; 2.提供员工岗位技能培训,逐步推行全厂职员工职业生涯发展规划; 3.为中专/大专应届毕业生提供职业生涯规划:入职→分配至CNC/品管/五金冲压学习技术(给予岗位补贴)→储备干部→副组长→组长→副主管→主管→经理 三、咨询服务 1. 更多招聘/福利及详细信息,请咨询人力行政中心 现因业务发展,需向社会招贤纳士,期待您和我们一起携手共进,追逐新梦想! 网络应聘指引流程:选择意向岗位→投递简历→简历考核→电话或网络沟通→邀请面试
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