培训专员

职位类别： 企业培训师/讲师

主要职责：
1、 协助上级制定公司培训计划，并根据公司需求和实际情况进行调整和优化，确保培训项目符合公司的战略需求；
2、 协助上级分析培训项目需求、制定培训方案，准备培训资料，确保培训项目顺利实施；
3、 负责培训过程中的执行和监督，包括现场管理和效果评估等，确保培训项目达到预期效果和产出；
4、 负责公司培训资源的调配和管理，包括培训场所、设备、材料等资源的管理和维护；
5、 负责培训项目后的效果评估和总结，并提出改进意见和建议，以优化公司的培训项目，提升员工的能力和绩效；
6、负责企业文化的宣传、推广和落地，负责组织公司员工参与企业文化活动，并跟踪、评估活动效果；
7、负责员工关系管理和维护，确保员工关系良好，提高员工满意度；

职位要求：
1、大专及以上学历，有培训项目实施和管理经验者优先。
2、 熟悉培训项目的流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和自我驱动。
3、 具有较强的分析和判断能力，能够熟练运用各种工具和方法对培训项目进行分析和评估。
4、 具备良好的时间管理和抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力，具备快速学习和适应能力。

• 年龄要求： 0~35岁
• 语言要求：不限