人事招聘专员

所属部门： 行政/人力资源部

职位类别： 招聘专员/助理

主要岗位职责: 
1、 收集各部门招聘需求和对应的岗位JD；
2、 根据各部门的招聘需求，选择招聘渠道，发布职位信息，实行招聘计划；
3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话简单面试后邀约求职者，确定面试名单，同时知会面试官；
4、 安排现场面试；
5、 追踪候选人面试结果，组织复试；
6、 面试合格后与侯选人谈薪，申请offer。将审批完成的录用通知书给候选人，安排入职相关事宜；
7、 入职手续办理；
8、 维护和优化现有的招聘渠道，如网络招聘：（智通、卓博、前程无忧、BOSS直聘），公告栏、现场招聘、内聘等；
9、 负责招聘广告的撰写，维护和更新；
10、完成招聘周报，及时解决招聘中存在问题；
11、每周DL薪资市场调查，最快时间掌握各行业DL薪资变动情况，及时向领导反映，并做成数据分析报表。
12、领导交待的其他临时工作。

任职要求:   
1、 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、 有三年以上相关招聘经验，能够承受工作压力，有清晰的目标和职业规划；
3、 CET4或以上，英语读写熟练；
4、 沟通能力、亲和力强；
5、 熟练使用办公软件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限