行政人事主管

职位类别： 行政经理/主管

行政管理工作：
 1.负责公司日常行政工作，开展及维护公司正常管理秩序；
 2.结合公司发展目标，合理制定公司行政计划，适时向公司领导提出合理化建议；
 3.负责监控公司管理制度及措施的落实、执行情况；
 4.根据公司或上级领导的需要制定各类文件和总结报告；
 5.负责办公设备、设施的采购、管理、维护、保养等管理工作；
 6.负责公司宿舍、饭堂、消防、保安、清洁、工程维修、公司绿化、车辆安排以及工程项目筹划与监督；
 7.负责行政成本控制；
 8.公司各类证件筹备、办理及年审工作。
 人事管理工作：
 1.制定人事相关政策、目标计划及总结报告；
 2.负责职工招募、筛选，组织安排培训，考核及调配；
 3.做好职工的人事档案、劳动合同、考勤及工资薪酬管理；
 4.职工入职、离职手续监督管理；
 5 .职工参加社会保险申报手续办理；
 6.负责职工投诉及劳资纠纷处理，维护公司良好的劳动关系。
 7.制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制；
 8.完善企业文化。 9.上级交代的其他事项。 任职资格 1、大专及以上毕业，3年以上制造业企业同等岗位的工作经验； 2、熟悉制造业行政人事管理；能独立处理和解决相关事务； 3、接受过行政人事管理、劳动法规等方面的专业培训；具有较好的行政人事管理能力；突发事件处理能力； 4、具备良好的职业操守、较强的计划、组织、协调、沟通能力； 5、具有强烈的责任心，能挑战困难和承担压力较大的工作；

• 年龄要求： 30~43岁
• 语言要求：不限