生产厂长

职位类别： 厂长/副厂长

一、岗位职责：
1、组织梳理公司的制度和管理流程，形成公司的各项管理标准化、流程化、信息化等建设性的管理工作。
2、推动并确保公司各项指标顺利完成和落地。
3、推动优化公司内部管理短板和瓶颈，推动公司组织变革管理（让公司管理与时俱进），搭建适合公司发展管控模式和组织架构、流程、制度设计和优化，达到企业高效执行力的落地。
4、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

二、任职要求：
1、45岁以下，大专以上学历，熟悉企业内部运营管理，有任职过大中型企业生产管理经验（需熟悉运用精益生产管理工具）。
2、懂得搭建和梳理组织架构，熟悉绩效组织考核、会议组织，流程组织、激励等管理运作。
3、具有很强的主导能力、变革能力、抗压能力、培训能力等（需符合公司的价值观）。
4、善于利用和协调内外部资源工作的快速开展，具备选贤任能，惟才是举，凝聚人心，有为公司培训人才、挖掘人才、保留人才的能力。

三、薪资待遇：年薪20W+

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限