3月26日刷新

行政科长

12-24K·14薪
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 广州-增城区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 带薪年假 | 试用期全薪 | 免费体检 | 年终奖 | 全勤奖

行政科长

12-24K·14薪

包吃

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广州众山精密科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 2000以上人
  • 钢铁/机械/设备/重工
  • 侯先生

    1小时前活跃

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职位描述

行政经理/主管 园区 6S

职位类别: 行政经理/主管

职位描述
1.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实;
2.组织或协助公司会议、会务及各类活动及对外接待、联谊等事务;
3.了解国家相关法律、法规及政策,掌握行政管理知识,协助公共关系处理;
4.主导新和园区管理部门的安全、卫生管理、园区管理通告、投诉等工作,园区重要如联检、6S等专案推动;
5.负责园区相关管理制度拟订、修改、变更及检查监督;
6.业务范围如合同、检查对外联络外联;
7.团建、大型会议或活动主导与推动。

任职要求
1.本科及以上.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 组织能力突出,原则性强;
2.具有较强的书面表达能力、优秀的沟通与协调能力;具安全预防基本知识及安全检查与安全事故处理的能力;
3.了解国家相关法律、法规及政策,全面熟悉掌握行政管理知识;熟悉公共关系处理;
4.七年以上大型制造企业行政、后勤相关管理工作经验,不少于五年同等岗位经历,具备前瞻性和全局观念。
5.能熟练使用CAD/WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6.有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性;具备独立行政管理及专案任务推动能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省广州市增城区众山精密

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工商信息

  • 公司名称: 广州众山精密科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 其他有限责任公司
  • 地址: 广州市增城区永宁街创强路127号(增城经济技术开发区核心区内)
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 朱华明
  • 注册资本: 6100万人民币
  • 注册时间: 2018年03月13日
  • 注册号: 440125000391505
  • 统一社会信用代码: 91440101MA5AQMLB0W
  • 组织机构代码: MA5AQMLB0
  • 登记机关: 广州市增城区市场监督管理局
  • 注册地址: 广州市增城区永宁街创强路127号(增城经济技术开发区核心区内)
  • 营业期限: 2018-03-13至无固定期限
  • 核准日期: 2021年12月17日
  • 经营范围:
    销售本公司生产的产品(国家法律法规禁止经营的项目除外;涉及许可经营的产品需取得许可证后方可经营);非织造布制造;非许可类医疗器械经营;化纤织造加工;其他合成纤维制造;人造纤维(纤维素纤维)制造;新材料技术推广服务;技术进出口;机器人的技术研究、技术开发;金属表面处理及热处理加工;金属制品批发;其他有色金属压延加工;机械技术咨询、交流服务;材料科学研究、技术开发;电子、通信与自动控制技术研究、开发;新材料技术咨询、交流服务;铜材加工技术咨询、技术服务;机械技术开发服务;金属结构件设计服务;机械技术转让服务;货物进出口(专营专控商品除外);新材料技术开发服务;新材料技术转让服务;铜压延加工;钢压延加工;

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企业简介

广州众山精密科技有限公司

        广州众山精密科技有限公司起源于2012年,于2018年在增城开发区成立,占地面积共143亩,专注于金属基高性能结构件材料、功能材料、功能部件,是多家世界著名品牌核心的研发与制造服务商。公司总部位于广州增城开发区,在长三角、珠三角等地布局有研发和生产基地,现有员工近5000人,研发团队逾500人。公司已取得省“专精特新”、省单项冠军、省工程技术研究中心等资质。
      目前,公司正处于高速发展期,正在打造长足发展团队,公司提供完善的技术培训、有竞争力的薪酬福利待遇和发展空间,诚邀有识之士共同发展,向国际化企业迈进。
福利待遇
1、公司包吃包住(住宿环境小区公寓,可拎包入住,专人园区管理),夏天下午茶提供糖水供应,每周饭堂加餐福利;
2、购买广州当地五险一金;
3、节假日福利:生日礼物、妇女节、端午节、中秋节、春节均有礼包;
4、福利假期:入职满一年有薪年假五天、春节带薪假期、法定节假日同意按国家规定;
5、专业系统的岗前培训、师徒传帮带、定期学习专业的岗位技能和专业知识培训、外出学习培训机会;
6、公平开放多维度的晋升空间,每年有晋升或加薪机会;
7、公司节日文娱活动、座谈交流活动、部门团建活动;
8、年度体检、年度优秀员工、超产奖、年会活动;
9、年终奖(根据公司当年效益及员工入职年限发放1个月-6个月)。

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