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牟先生
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职位描述
市场/营销总监
公司经营决策
市场营销战略和实施计划
组织研究
营销
市场开发方面的发展规划
职位类别: 市场/营销总监
工作职责: 1、参与公司经营决策,制定公司市场营销战略和实施计划; 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划; 3、重点对各区域总经销商的经营思路、管理模式、经营方法、资金运转等进行引导,推动向品牌经营和公司化运作转变; 4、深入了解各区域的市场状况,结合实际,与总经销商一起制定市场运作的目标和方案,并有计划地有效实施; 5、重点协助经销商进行各级行销渠道的拓展和建设; 6、协调公司与经销商及下属经销商之间的关系,培养各级经销商对公司的信任和经销公司产品的兴趣,并能全力推销、宣传公司产品; 7、产品销售通路的监控,着重在渠道、价格、形象等方面; 8、组织、策划和执行各种品牌推广、宣传和促销活动; 9、市场网点的建档和营运的规范、监督; 10、市场综合调查和信息反馈; 11、监督公司和经销商的协议执行情况; 12、组织拟定营销业务管理的各种流程、制度和组织架构设置; 13、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、处罚和解聘等; 14、负责对部门人员进行作业管理、业绩考核和技能培训; 15、负责协调营销部门与公司其他部门的协作关系等; 任职要求: 1、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、精通国内服装品牌运作流程,对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;
- 年龄要求: 30~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省广州市黄埔区经济技术开发区东区沧联小迳东路2号
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工商信息
- 公司名称: 广州奥图弹簧有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 广州市经济技术开发区东区沧联小迳东路
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 阮国源
- 注册资本: 1736万港元
- 注册时间: 1998年03月12日
- 注册号: 440101400112460
- 统一社会信用代码: 91440101708238524L
- 组织机构代码: 708238524
- 登记机关: 广州市黄埔区市场和质量监督管理局
- 注册地址: 广州市经济技术开发区东区沧联小迳东路
- 营业期限: 1998-03-12至2023-03-12
- 核准日期: 2016年09月28日
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经营范围:
弹簧制造;其他金属加工机械制造;销售本公司生产的产品(国家法律法规禁止经营的项目除外;涉及许可经营的产品需取得许可证后方可经营);(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广州奥图弹簧有限公司
广州奥图弹簧有限公司起源于1984年,为中外独资企业(港资),现有员工500余人,占地13000多平方米,拥有花园式的现代化厂房,是一家集弹簧和金属精密冲压产品的技术研发、设计、制造、销售于一体的科研型高科技企业。经过三十多年的发展,公司先后通过ISO9001、ISO14001、TS16949等一系列国际专业认证,并获得了良好的业界声誉。 奥图配置了200多台弹簧及弹性专用CNC设备,拥有日本SODICK慢走丝,台湾精密高速冲床,精密五金冲床等加工设备。主要生产0.03-12mm线径的各类型弹簧和0.05-5mm厚度的金属精密冲压产品。凭借着强大的生产能力,奥图每年为全球的航空、汽车、电气、家电、家具、五金、建筑、电子、通信、日用休闲等行业提供20多亿件优质零配件产品,成为中国***的弹簧和金属精密冲压生产企业之一。 公司提倡“以人为本,诚信经营”,为不同层次的员工提供培训机会,建立学习型和创新型的企业文化氛围,并提供良好的福利保障制度,给有梦想、有才华的你提供一个充分展现个人才华的舞台,实现你的人生价值!我们期待你的加入! 公司待遇: 1、工作制:五天八小时(一线岗位六天八小时); 2、公司为员工购买社保、住房公积金,免费提供食住(早餐需承担20元/月); 3、按国家相关规定享有相关假期(丧/婚假额外享有路程假); 4、工会福利: 员工生日聚会; 夏天 “消夏”礼物; 冬天 “送温暖”礼物; 年底礼物; 工会会员资助金和慰问金; 春节前为符合相关要求的工会会员父母发放春节慰问金。 5、其他福利: 健康检查:公司每年为员工安排一次免费体检; 员工旅游:每年公司视经济效益,免费组织员工免费外出旅游; 活动设施:设有篮球、羽毛/乒乓球、图书、小卖部等以满足员工生活所需。公司每周为办公室人员及技术人员与 管理人员提供羽毛球活动、并不定期举办各类企业文化活动,丰富员工业娱生活。 培训:公司组织多样培训,让员工与公司同发展、共进步; 服务奖:员工为公司服务满5年、10年、15、20年,可享受一定的服务奖金; 中秋节:为员工发放月饼; 元旦节:为员工发放台历; 年度评优奖项 ; 提案奖:凡是与公司生产相关的建议均可填写《我的提案》,凡被采纳,将给予一定金额的物质奖励。
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