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黄先生
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源规划
事业部编制计划
招聘
面试
跟踪
储备工作
合理任用
调配及淘汰
分析用人成本及岗位价值体现数据
事业部负责人合理分配
用工成本控制
事业部总经理做好指标制定和结果审核工作
激励方案的测算
复盘总结与优化
工作衔接细则
推动内部工作效率提升和结果推进
大中型制造
人力资源
计划组织
HRBP经验
所属部门: 总经办
职位类别: 人力资源经理/主管
必须有专业的HRBP工作经验,没有HRBP经验的不要乱投简历,以免浪费大家时间。 岗位职责: 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 任职标准: 1.本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。3年以上 HRBP/HRM经验; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
- 年龄要求: 32~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市意强工业园
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工商信息
- 公司名称: 东莞市旺亨电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 广东省东莞市凤岗镇布垅工业三路17号2号楼201室
- 企业规模: -
- 法人代表: 唐香花
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2012年10月09日
- 注册号: 441900001430036
- 统一社会信用代码: 91441900055359926A
- 组织机构代码: 055359926
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市凤岗镇布垅工业三路17号2号楼201室
- 营业期限: 2012-10-09至无固定期限
- 核准日期: 2020年09月08日
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经营范围:
产销、加工:充电器、电子连接线、金属通用零部件、胶粘制品(不含危险化学品)、无机非金属导电材料,音响设备、电源装置;货物进出口,技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市旺亨电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: HRBP经理
东莞市旺亨电子有限公司(东莞市江涛电子有限公司)2008年8月前期成立于深圳观澜,生产基地位于广东省东莞市凤岗镇富民路意强工业园;现有员工150余人,技术人员30人,厂房面积1.5万平米,宿舍3千平米。公司主要从事专业生产手机充电器、车载充电器的研发、生产和销售,产品百分30%外销,70%内销,拥有自己的“夏新”“长华”“旺亨”品牌,公司拥有充电器自动组装机1条,人工组装生产线4条,自动插件机3条,拥有全自动AI插件贴片机3台,自动焊锡机3台,高端镭雕机4台,公司通过了ISO9001:216和ISO9001-1400质量管理体系认证,生产系列产品分别通过3C强制性产品认证、PCCC认证,公司被评为东莞市“AAA级资信企业”,“东莞市高新技术企”企业,凤岗镇“外贸出口先进企业”称号。 公司订单一年四季趋于饱和,没有明显的淡季和旺季,公司目前推行自动化生产,以技术创新和管理创新为基石,以人为本,诚实守信为客户服务,产品在业内用户中赢得了较高声誉,开创出良好的市场环境和发展局面。公司秉承“科学严谨,智慧创新”的质量方针,贯彻“客户第一,信誉第一,绿色未来”的理念,以先进的技术和可靠的质量竭诚为客户提供优质的产品和服务,致力塑造中国制造行业国内和国际品牌形象。
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