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刘小姐
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职位描述
工程经理/主管
所属部门: 项目部
职位类别: 工程经理/主管
注塑项目经理岗位职责岗位职责】 1、新专案量试产快速导入及现场异常快速处理; 2、新材料、技术、工艺引进,主导产品设计开发阶段的工艺评审; 3、新专案模具开发、导入及产能分析; 4、项目成本分析,问题点及风险评估; 5、负责项目工程报告的制作及工程体系流程文件建立和维护; 6、项目小组人员KPI考核指标的制定与执行; 7、项目团队的建设与人员培训; 8、外部供应商进度管控,品质异常管理。 【岗位要求】 1、教育背景:本科以上学历,项目管理或机械制造等相关专业; 2、工作经验:5年以上注塑件开发经验,具备日企/欧美企业项目管理经验,有PMP证书; 3、技能专长:-擅长项目管理,熟悉新项目导入从立项-产品评估-开模评估-模具制作检讨-注塑试模-交样-试产-量产流程及各流程对应的技术标准及工程文件的制作; 4、新项目导入:对新产品导入从立项,产品评估,开模评估,模具制作检讨,试模交样,试产量产,一系列流程熟悉,各阶段的资料完善与输入,技术标准的制定; -熟悉常规塑胶材料性能及注塑工艺,熟悉模具的设计、开发、评估、导入流程; -精通Office办公软件,熟悉掌握CAD、ProE、3D/2D工程绘图软件。 -熟悉注塑件的制造流程、相关标准及品质控制方法; 4、素质要求: -责任心强,有良好的沟通协调能力,能抗压; -优秀的管理控制、计划组织、调动协调、统筹分析能力; -良好的目标、计划、预算管理能力;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市桥头镇桥东路南四街一巷58号11号楼101室
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工商信息
- 公司名称: 东莞市润荣精密五金塑胶有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 零售业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市清溪镇谢坑村客家围龙荣街1号荣曜工业园B栋1楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 程虎
- 注册资本: 150万人民币
- 注册时间: 2016年08月23日
- 注册号: 441900003335209
- 统一社会信用代码: 91441900MA4UU0E39T
- 组织机构代码: MA4UU0E39
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市清溪镇谢坑村客家围龙荣街1号荣曜工业园B栋1楼
- 营业期限: 2016-08-23至无固定期限
- 核准日期: 2017年02月21日
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经营范围:
研发、设计、生产、加工、销售:五金制品及配件、塑胶制品及配件、电子产品及数码产品、空气净化器及相关电子产品、模具;销售:塑胶原料(不含危险化学品)、货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市润荣精密五金塑胶有限公司
东莞市润荣精密五金塑胶有限公司是一家集模具开发、注塑成型、UV自动喷涂、镭雕、移印、丝印为一体的专业配套加工厂,专业生产安防类产品,存储设备类,视频终端类,车联网类,物联网类,2020年导入空气净化等健康类产品,日常家用高档便当盒,饭盒等。 公司占地面积10000平方米,员工约350人,年产值1亿以上,拥有经验丰富、高素质的专业管理人员及技术精湛、诚信求实的工程技术人员,更有一个工作严谨,积极向上的团队。我们依托科学的管理模式,严控生产程序,落实品质标准,并持续不断的完善品质与管理,以创造“零”缺陷为经营目标,将“质量求生存,创新求发展”的企业经营理念, 贯彻到每位员工的工作中。在市场开拓方面我们已与国内外多家知名厂商进行广泛而友好的合作。我们将精益求精,创造优势与客户虔诚合作,携手共进,开创未来! 公司坚持以人为本,以市场为导向,以技术为优势,全员品管,精益求精的质量方针,为客户提供最好、性价比最高的产品和服务!润荣是个大舞台,为员工的工作及成长提供了广大的平台,有着完善的且具有竞争的内部晋升用人机制,您的才能与热情在这里能得到尽情的施展与发挥。在这里你能深切感受到“以人为本”的管理理念,能感受到有着家一样的盛情关怀。 本公司通过:IATF16949、ISO9001管理体系。舒适的工作环境(空调车间),优越的住宿条件(配置空调房、冲凉房、24小时热水供应等)。公司拥有先进的生产设备及工艺流程、卓越的管理模式、丰富多彩的康乐活动和健全的培训机制,为各有志人士提供了广阔的生活空间和发展空间。 公司不断扩大,订单充足,大量招聘男女作业员,薪资与福利待遇: A.丝印、组装部作业员薪资结构:底薪1900元/月 B.注塑部(生产部)作业员薪资结构:底薪2000元/月,夜班补助10元/天。 C.公司外宿正式工补贴房租100元/月,外宿夫妻房补贴150元/月(要求提供结婚证原件)以外宿申请单为准财务给予在工资中发放。 D.公司稳定新进同事,提升公司福利特设定工龄奖金: 1、为公司服务满6个月奖励100元/月; 2、为公司服务满一年奖励200元/月; 3、为公司服务满二年奖励300元/月; 4、为公司服务满三年奖励500元/月; 5、为公司服务满八年奖励800元/月;最高封顶为800元。 E、公司作业员全勤奖统一设为100元/月,对有旷工、早退、迟到及请假同事不给予此全勤福利。 F、公司季度分红以及年终奖福利,以公司实际业绩和利润发放。 G、每年免费一次省内游,每月举办生日会并派发礼品,每月聚餐等。
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