品质主管

所属部门： 品质部

职位类别： 品质经理/主管

1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施;
2、负责设立质量控制点;
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善;
4、指导检验员检验产品;
5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题;
7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认;
8、召集供应商进行质量会议,检讨其质量表现及改善对策;
9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;
10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;
12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;
13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;
14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；
15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；
16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;
17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告;
18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;
19、负责审核供方的质量保证能力;
20、考评供方的周期供货质量;
21、负责建立公司的质量考核体系;
22、给相关人员做系统专业培训;
23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患;
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、45岁以下，电子信息类、工业设计结构类相关专业大专及以上学历；
2、有五年以上电子产品行业品质经验，熟悉注塑、电子产品检验及管控流程；
3、熟悉QC七大手法（4M1E.5W2H），会使用常规电子产品检验仪器（电子负载仪、高压仪、数字电桥、万用表等），熟悉电子类产品安规认证；
4、能独立处理品质异常并出具8D报告，能独立编写电子类产品、其他产品的品质标准；
5、具有较强的沟通及团队管理能力（主动沟通、工作安排、培训员工等基本能力），现场突发品质异常处理能力；
6、具备独立主导问题关闭的能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限