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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
岗位职责: 1、协助领导外联工作; 2、负责总裁办文件的起草,外来文件的传递、催办、归档工作; 3、协助领导做好文书档案的立卷和归档工作; 4、领导安排的其他事务。 任职资格: 1、中文、新闻或行政管理专业,大专以上学历; 2、具有良好的文字组织和协作能力,工作效率高,条理性好,执行力强; 3、能适应出差; 4、熟练使用Office办公软件及各种办公设备。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 四川好彩头实业股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 四川省巴中市恩阳区柳林镇凤鸣垭村二组村民委员会
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 陈忠实
- 注册资本: 33136.966万人民币
- 注册时间: 2005年10月11日
- 注册号: 350582100038851
- 统一社会信用代码: 913505007890129484
- 组织机构代码: 789012948
- 登记机关: 巴中市工商行政管理局
- 注册地址: 四川省巴中市恩阳区柳林镇凤鸣垭村二组村民委员会
- 营业期限: 2005-10-11至无固定期限
- 核准日期: 2017年08月11日
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经营范围:
食品销售;仓储服务(危化品除外);食品生产;自营和代理各类商品和技术的进出口(但涉及前置许可、国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
福建好彩头食品股份有限公司
福建好彩头食品股份有限公司创建于1995年,公司注册资本3亿元,员工5000多人,拥有平方米的标准生产厂房,8个标准的糖生产车间,配置6条国内先进的糖生产线以及相配套的自动化包装设备,专业生产“好彩头”品牌系列糖。<br> 公司2009年聘请当红影视明星为公司代言人,重点打造公司“好彩头”品牌的知名度和美誉度。<br> “小样,就是这个样。”2009年年初,随着该句广告语的流行,福建好彩头食品股份有限公司高调步入市场,“好彩头小样酸q糖”产品迅速为市场接受,销售量直线上升,成就了食品行业一个单品突破性的神话,在取得可喜的骄人成绩后,福建好彩头食品股份有限公司在2012年的厦门招商会上,推出了“咸q糖”“k爽”“海鲜大餐”等新品牌的的糖,品牌优势充分体现,市场迅速拓展。<br>公司设立了严格的质量控制体系,配备专业的品质监控人员以及相应的检测设备,常年聘请德国糖专家指导生产,他们的努力工作为我们的优质服务提供了强有力的保证,保障了产品质量的全面控制和可信赖度。<br> 公司已经通过qs质量安全认证,正在按照iso质量体系运作,完善流程化、标准化、表单化的质量管理保证体系,建立可追溯的管理,相信公司产品的质量会更上新的台阶。<br> 公司一贯奉行以人为本的价值观,始终把“质量第一是信誉,顾客满意是荣誉”作为我们的承诺,坚持“创新、卓越、改善、诚信”的经营理念。<br> 公司将继续致力于开发糖产品系列,提高自主创新能力,不断强化企业的核心竞争力,积极拓展国内外市场。公司全体员工将不断完善生产工艺、追求产品革新,在参与国际化大分工的行列中努力打造成为具有规模化、低成本的国内糖生产商,展望未来,“好彩头”从容而坚定,愿与您携手合作,共图繁荣。<br>人力资源战略:<br>始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。<br><br>1) 吸纳人才<br>在全国范围内,不拘一格纳人才,好彩头青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。<br>2) 善用人才<br>高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在好彩头公司会得到不断的提高。<br>“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。<br>1) 求才若渴,知人善任;<br>2) 以人为本,任人唯贤;<br>3) 人性管理,人尽其才;<br>4) 职业发展,共同成长;<br>5) 福利留人,事业留人。<br>
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