- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职位说明 应聘者须具备:1、大学本科学历, 有社保、公积金等相关经验优先考虑;2、3年以上人事助理工作经验;3、具有优秀的沟通和协调能力;4、具有很强的责任感;5、具备良好的英语听说读写能力;6、熟练使用Word、Excel和PowerPoint。 工作职责包括:1、负责合同及人事档案管理的工作;2、协助办理中方和外籍员工的社会保险和住房公积金的接纳、新增、转移、退保等相关手续;3、负责大学科研团队项目的人事工作;4、完成其它由上级安排的工作。 薪酬及福利 具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;由香港中文大学(深圳)直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
企业简介
香港中文大学(深圳)
- 行业: 教育/培训/科研院所
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 薪酬福利主管- 人力资源处
香港中文大学(深圳)是由香港中文大学与深圳大学,根据《中外合作办学条例》而组建的从事高等教育研究的机构。 我们创办香港中文大学(深圳)的目的有两个方面,一方面,我们希望移植香港中文大学几十年来成功的办学模式到祖国内地,这里包括优秀的办学理念,成熟的管理机制和严格的学术体系;另一方面,我们希望能为祖国内地包括珠三角地区培养一批有国际视野的,有社会担当的,新一代创新型专业人才。为国家和地区的经济社会发展作出贡献,为国家的高等教育改革作出贡献,也为珠三角和香港地区的长期稳定发展作出贡献。 香港中文大学(深圳)实行理事会领导下的校长负责制。民主管理学校,充分尊重学术自由。继承香港中文大学的学术传统,结合传统与现代,融合中国与西方,实行中英双语教学,书院制和通识教学,培养学生的跨领域,跨文化的创新型国际专业人才。 CUHK seeks to enhance the well-being of citizens of Hong Kong, China as a whole, and the wider world community through teaching, research and public service. The establishment of The Chinese University of Hong Kong, Shenzhen [CUHK(SZ)] is an initiative to take this further by extending the CUHK core educational philosophy and values beyond Hong Kong, in order to contribute to higher education across the nation and to groom future generations of university graduates who are international in outlook, learned in the disciplines they follow, upright character, and committed to serving the needs of society. It is an endeavour that will have a profound impact on the training of top talents and on the educational reform in China, and to contribute to the long-term prosperity of Shenzhen, Hong Kong and the Pearl River Delta (PRD) region. CUHK(SZ) was set up with staunch support from the Shenzhen Municipal Government, and with the participation of Shenzhen University as collaborative partner, as required by the State Regulations for Sino-foreign Co-operation in Running Schools. CUHK Degrees will be conferred on CUHK(SZ) students who have fulfilled the requirements of the respective academic programmes. In addition, Graduation Certificates will also be awarded to students who have completed their studies and met the graduation requirements stipulated by the State Ministry of Education (MoE).
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人资经理6-10K考勤管理 劳动关系 绩效管理 企业文化建设 招聘与配置赣州-寻乌县
-
人事部经理8-15K团队活动丰富 节日福利 员工福利 工作环境优美 8小时工作制佛山-南海区
-
人事行政主管9-12K薪酬绩效 人才搭建 行政后勤 招聘规划 员工培训东莞-横沥镇
-
招聘管理师9-12K·13薪包住 五险一金 带薪年假 绩效奖 年终奖东莞-清溪镇
-
人事经理8-12K包住 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险管理部经理 行政工作流程 编制 公司管理制度 薪酬苏州-吴江区
-
产品运营3.5-5K双休 朝9晚5 试用期全薪 高提成 项目奖招聘 人力资源贵阳-花溪区
-
业务担当5.5-7K节日福利 带薪年假 生日礼物 交通便利 发展前景广阔东莞-横沥镇
-
人事经理13-18K包吃 包住 养老保险 医疗保险 生育保险人力资源管理 相关制度 组织贯彻执行 组织编制 人力资源发展规划江门-蓬江区
-
招聘经理13-18K包住 包吃 五险一金 年终奖 节日福利销售事业部 研发中心的落地与实施 音频蓝牙耳机单元 战略执行人才梯队搭建 组织深圳-宝安区
-
人事副经理15-20K·13薪包住 五险一金 带薪年假 绩效奖 年终奖赣州-信丰县
-
人事行政副主任(双休)8-10K五险一金 双休 带薪年假 全勤奖 绩效奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行江门-江海区
-
人事行政主管10-15K五险一金 包吃 包住 8小时工作制 带薪年假人力资源 绩效考核 人力资源管理 招聘 薪酬东莞-长安镇
-
人力资源经理10-20K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 生日礼物人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行青岛-市北区
-
人事经理8-12K包住 包吃 节日福利人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行深圳-宝安区
-
人事主管 四川5-8K包住 包吃 8小时工作制 免费培训广安-邻水县