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薪酬福利主管

6666-8333元/月

全职 | 招聘若干 | 北京

  • 五险一金
  • 员工福利
  • 8小时工作制
工作地点:

绿茶

其他 | 其他
绿茶餐厅源自于在2004年创立的绿茶国际青年旅舍 从起源开始 就注定了绿茶餐厅的文艺气质 传统与时尚完美结合的装饰 独具匠心的创新融合菜品 以及“好吃”“性价比高”的口碑 广受时尚年轻人的喜爱 已经成为全国 人气火爆 的连锁餐饮之一 截止目前( 2016.10) 在全国已拥有60多家门店,旗下三种品牌(绿茶餐厅、PLAYKING火焰薄饼、关东造) 查看详情

岗位要求

经验:不限
学历:大专
年龄:不限
语言:不限

职位描述

职位类别:薪资福利经理/主管/专员
岗位职责:



1、员工绩效、管理操作流程和规则制定和解释,绩效管理流程的实施和优化;



2、职位绩效指标提取,绩效标准确定和调节,参与绩效目标的讨论和沟通;



3、组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,每月/季考核周期绩效分析;



4、开展调查,数据分析,提出调整建议;



5、核算审核,日常薪资标准调整;



6、项目的维护,新增福利项目的立项,调整与优化;



7、社保、津贴等福利项目日常申报与执行;



8、负责人力资源成本分析,预算各部门当年工资总额,报经理审核;



9、负责对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方案确定后监督执行;



10、及时更新维护EHR系统员工信息资料库;



11、社保、公积金的办理及监督管理;



任职要求:



1、2年以上经验,社保经验1年以上。有总部经验者优先。行业不限。



2、较强的数据敏感度,较好的逻辑分析能力,较好的沟通理解能力。



3、态度积极,有责任心,执行力强。



4、25-30岁优先。



5、熟练操作office。

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