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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
职责描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略, 协助总经办制定公司发展战略及制定相关决策,参与公司重大决定的制定; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效考核、薪酬、奖惩计划、培训发展、及员工发展等体系的全面建设)。 3、组织分析评估人力需求,制定招聘计划,招聘策略及开发各功能短中长期人力资源合理调配。 4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 6、建立员工职业生涯规划平台,包括人才梯队与继任管理,核心人才的激励和培养; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 8、控制人力资源成本。 9、部门人员的绩效考核以及提升。 10、负责公司的整体企业文化建设。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先; 2、具有人力资源全面管理4年以上经验; 3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块; 4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力; 5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力和较强抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
梦享
广州市梦享网络技术有限公司成立于2014年10月,总部位于广州大道,北京设有分公司,负责开拓北方市场业务。 创始团队成员均来自世界五百强公司: CEO李鹤拥有中山大学EMBA学历,是位经验丰富的连续创业者, 08年创办的指秀科技年盈利超千万,12年创办飞鸟科技,14年转型成功创办梦享网络; CTO苏醒曾任Intel Security部门资深安全工程师,国内著名安全峰会XCON 05年演讲者,多个科技大赛获奖者,是位技术上的极客; COO马秋楠是北邮硕士毕业,曾担任中国移动wlan、专线业务高级产品经理,业务经验丰富。 我们致力于构建“场景智能服务平台”,与众多的场景方、服务方协作互补,同时与手机品牌商形成战略合作伙伴关系,运用自主研发的定位技术及计算模型,实现场景自动识别,提供智能场景服务;提升用户体验,带来便捷的服务入口,建设高效的“智慧场景”新生态。 基于第一代产品“一键WiFi开放平台”的热点信息积累,梦享网络数据库现已有10亿+数据,可实现众多类型的场景自动识别。利用WBSSR技术,并开发出多WiFi信号定位技术及移动计算模型,场景识别精准度高达97%。 公司的核心技术是关于WIFI的,基于这个能力,我们想要创造更好的产品能够把“一件有意义的事”的梦想实现。于是,2016年“及刻”诞生,也承载了我们想要做“极客”的心。 现在,我们诚邀你,一起把这个故事,写成传说。 公司官网:http://www.clickwifi.net/
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