- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.根据业务发展需要定期梳理关键人才引进需求,制定招聘计划; 2.负责业务部门人员需求挖掘,评估,甄选等工作; 3.负责筛选简历、邀约、面试、录用等日常招聘工作; 4.不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果和效率; 5.分析、拓展、维护各类招聘渠道,以满足招聘需求。 岗位要求: 1.大学本科或以上学历; 2.2年以上人力资源招聘模块工作经验; 3.具备较强的学习能力,抗压性能力; 福利待遇及其它: 1.津贴:提供中餐补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、燃油补贴、驻外补贴、全勤奖等津贴;(津贴均不含在基本薪酬内) 2.福利:提供社会保险、公积金、带薪休假、部门活动福利、教育培训福利等; 3.办公环境:公司为员工提供良好舒适的办公环境及和谐的工作氛围,有员工餐厅; 4.休假制度:每周5天工作制,双休。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
企业简介
shining3d
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 资深招聘专员
(一)10余年专业3D数字化与3D打印技术实力 公司成立于年8月8日在新三板挂牌(),是中国3D数字化与3D打印第一股,致力于建设3D数字化与3D打印技术生态系统,业务领域涵盖3D扫描、3D打印、3D材料、3D设计与制造服务、3D网络云平台,在综合实力、销售规模、技术种类、服务保障能力等多方面均处于行业领先水平。截止2015年12月31日,公司共有已授权和申请中的发明专利45项,授权实用新型专利42项,授权外观专利24项,软件著作权50项,总数超过160项。 先临三维公司是国家白光三维测量系统(3D扫描仪)行业标准的第一起草单位,浙江省工业设计协会副会长单位,建有省级3D数字化与3D打印技术研究院,和国内技术种类多、工艺全面、分布网点众多的3D打印服务中心,是“中国3D打印技术产业联盟副理事长单位”,浙江省3D打印产业联盟理事长单位,并与清华大学、浙江大学、华南理工大学等知名高校建有3D数字化与3D打印技术联合实验室。 (二)丰富的3D扫描与3D打印应用经验 先临三维公司专注于3D数字化与3D打印技术,将两项技术进行融合创新,提供装备及服务一体化综合解决方案,应用于工业制造、生物医疗、教学创意消费等领域,公司的3D数字技术综合解决方案已经成功运用于众多行业,帮助这些行业的客户提高效率、提升品质,并降低损耗。知名客户有:英特尔、博世、海尔、阿迪达斯、松下、中国南车、上海大众、北京汽车、娃哈哈、美的、Autodesk、吉利汽车等等。客户总数超过家。 (三)完善的3D生态系统,具有国际影响力的3D打印领军企业 公司以杭州为总部,现有员工500多人,其中研发技术人员230人 ,博士9人、硕士78人(教授级专家8名)。公司拥有10多款自主3D扫描与3D打印设备产品,形成了完整的产品链,同时在杭州、南京、佛山、温州等地开设线下3D打印创新服务中心。现公司全面推进“3D打印+互联网”战略,全力建设线上3D打印云平台(3D造),形成线上线下(O2O)3D打印生态系统,已经成为具备国际影响力的中国3D打印产业领军企业。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事部经理8-15K团队活动丰富 节日福利 员工福利 工作环境优美 8小时工作制佛山-南海区
-
人事行政主管9-12K薪酬绩效 人才搭建 行政后勤 招聘规划 员工培训东莞-横沥镇
-
人力资源主管7.5-8.5K五险 节日福利 工作环境优美人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 年度经营计划与目标 编制年度用工需求计划东莞-虎门镇
-
人事主管7-7K住房公积金 8小时工作制 双休 带薪年假 全勤奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-高埗镇
-
人事行政课长5-6K包住 8小时工作制 带薪年假 试用期全薪 全勤奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行桂林-平乐县
-
党委办公室副主任(人力资源方向)8-15W/年五险一金党委党建工作制度体系 组织落实 党委党建日常工作 组织建立 完善集团薪酬江门-新会区
-
人事经理8-10K带薪年假 绩效奖 节日福利 包住 包吃人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-道滘镇
-
招聘主管6-9K带薪年假 年终奖 季度奖 节日福利 工作环境优美招聘需求 招聘 制度招聘计划 实施招聘活动和结果 制造业江门-蓬江区
-
8小时工作制 年终奖 包吃 包住 养老保险韶关
-
招聘专员9-15K包吃 包住 8小时工作制 双休 绩效奖江门-开平市
-
人事主管6.5-7.5K·13薪工伤保险 医疗保险 生育保险 养老保险 失业保险招聘计划 审批 人力需求 招聘流程 招聘制度江门-蓬江区
-
人事经理10-12K8小时工作制 房补 餐补 五险一金 带薪年假江门-蓬江区
-
人事行政主管5-7K包住 包吃 全勤奖 工作环境优美 养老保险人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行河源-源城区
-
人事主管7-12K8小时工作制 包住 包吃 五险一金 免费培训东莞-清溪镇
-
行政人事主管8-12K包吃 五险 免费培训 免费体检金华-武义县