生产管理总监0918

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责:

1、根据公司发展战略、年度规划和每季货品订单任务，制定年度产品生产和部门工作规划，并进行有效合理的组织、控制、协调和统筹计划，有效控制生产进度，确保生产品质、成本、交期达成公司市场营销目标，全面落实公司下达的各项生产任务；

2、根据公司经营管理需要，制订完善各项生产管理制度，对生产的正常运营负责；

3、.进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、版型、样衣进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度，根据商品企划、订货会时间和上市时间要求，制定所负责产品类别的生产进度计划；

4、负责制定及落实生产体系各生产管理标准和质量控制标准，掌握投产前的各种面辅料情况，对生产过程中原辅料的补发、短缺进行审批； 带领部门人员对进厂原辅料进行检验，对生产中面辅料、产品生产各道工序品质、交期进行管理鉴定控制，对可能出现的隐患及时解决；

5、做好生产加工工厂的审核、检查和储备工作，制定加工商和供应商考核标准，建立合作商档案，预防合作生产中的各种风险；

6、随时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，及时处理生产上出现的异常问题；

7、按实际需要制定岗位及人事编制的安排计划，负责对本部门员工招聘、考核、任免的日常管理工作，开展部门内人才培养、绩效管理、业务培训和员工关系建设等全面管理工作

任职资格:

1、纺织工程,织造相关专业本科及以上学历；

2、熟悉服装设计、生产工艺和制造的相关流程,有10年以上相关服装管理工作者优先考虑；

3、具备服装生产的技术管理经验,精通服装的生产及全盘生产监控,包括流程,工艺要求,板型,品质要求等；

4、精通生产工艺,熟悉各种原辅料的外观判定;熟悉国家服装纺织产品质量标准(AQL验货标准)；

5、有国内及外贸订单管理经验，及高端服装工厂资源者优先；

6、工作责任心强，能承受工作压力，能单独完成生产、安排任务、有较强的产品质量意识；

7、出色的沟通能力、管理能力、执行能力、协调能力及领导力

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限