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职位描述
行政经理/主管
职位类别: 行政经理/主管
岗位职责: 人力资源管理部分: 1、招聘工作 根据子公司用人需求和岗位任职条件,制定并实施员工招聘计划,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及人员初试,同时负责组织人才的发现、挖掘、储备工作; 2、培训工作 负责子公司员工的入职培训,落实公司的各项培训要求,并定期汇报实施情况; 3、员工关系 负责子公司日常人力资源管理、员工关系管理,包括但不限于劳动合同管理、人事异动管理、人事档案管理等; 4、员工福利 负责办理子公司员工五险一金的缴纳工作及各项福利管理; 5、绩效管理 监督子公司员工考勤、审核并办理请休假手续,负责月度考勤数据的统计、薪资福利绩效核算、人力成本预算、分析等; 5、团队建设 负责子公司企业文化的建设,组织相关团队建设活动以加强企业文化宣导; 6、过程改进 根据子公司要求,结合实际情况对人力管理制度进行完善或优化,以推进公司制度、流程的流畅和完整。 7、上级领导安排的其他工作。 行政管理部分: 1、资产管理 负责子公司固定资产、文档材料及办公用品等维护管理,负责公司各项资质信息等无形资产的管理。 2、事务工作 负责子公司日常行政事务管理及外联工作; 3、后勤保障 负责子公司日常办公环境的维护和保障; 4、资质审核 维护与相关政府部门的沟通与咨询,独立处理子公司相关资质审核等问题; 5、过程改进 根据子公司要求,结合实际情况对行政管理制度进行完善或优化,以推进子公司制度、流程的流畅和完整。 6、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理等相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,有实操经验;熟悉国家劳动法律法规及当地政策; 3、具备良好的职业道德及个人素质、有团队精神,适应能力强; 4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备良好的学习能力,性格积极乐观,工作认真严谨; 6、熟练使用各类办公软件及网络应用。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
理工雷科
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人力行政主管
北京理工雷科电子信息技术有限公司成立于2009年,公司业务主要涉及雷达系统、空天遥感、卫星导航、数字系统、模拟仿真等领域,并承担了多项重点项目,拥有多项自主知识产权。 公司具备齐全的军工准入资质,并先后获得了“2012年中关村新锐企业10强”、“2013年中关村高成长企业TOP年中关村高成长企业TOP100”等一系列荣誉称号。 作为一个高科技研发型公司,我们的目标是响应“军民融合”国家战略,依靠大批高科技人才,开发拥有自主知识产权的技术和产品,打造世界一流的传感、导航与数字系统高科技企业。
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