市场经理

职位类别： 市场/营销经理/主管

 岗位职责：

一．团队建设与管理

1、完成市场推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训指导；

2、分解任务目标安排市场人员的工作内容，定期对市场及相关部门人员进行相关业务技能培训；

3、对团队内工作内容、工作进度及效果进行监督管理并进行反馈，定期提交工作总结和工作计划；

二．项目整体规划策略

1、参与制定项目产品发展方向、规划与发展策略；

2、负责行业市场研究，主导产品的中长期市场战略规划，制定年度市场目标，解决方案营销策略及计划；

三．市场部门业务管理

1、渠道开发。根据项目的战略目标，完成公司和培训机构合作、拓展合作渠道；

2、客情维护。与项目目标机构、客户保持良好的沟通和客户关系；

3、需求收集。调查、收集、整理、分析市场信息并及时反馈产品团队，跟进业务发展，根据市场需求及数据反馈制定团队工作计划及执行落地；

4、对目标负责。落实执行产品推广策略与细节，协同其他部门一起完成业绩指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄28-40岁，5年以上渠道、销售相关工作经验；

2、对成都教育培训市场了解深刻，对互联网有一定认知，自带教育培训行业资源者优先；

3、具有团队合作和吃苦耐劳精神，对团队管理和激励有行之有效的方法，有较强抗压能力；

4、具有很强的数据分析能力，能够对各阶段业务指标进行分析，帮助组内成员发现问题、解决问题；

5、具有很强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态和方向；具备很强的策划能力、公关能力和沟通能力；

6、有优秀的资源整合能力和业务推进能力，熟悉多类媒体运作方式、有一定的媒体合作关系、对各种推广手段有丰富经验和深刻理解；

7、较强的表达能力，能撰写市场分析报告。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限