办公室主任（兼HR、出纳）

职位类别： 办公室主任

 职责描述：

（特别提示：本岗位工作地点在 成都 ！）

1、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系、绩效体系并负责实施；负责薪酬预算、薪酬核算，制定分析数据报告；

2、根据公司发展需求，发布招聘信息，筛选简历，衔接好面试事宜；

3、负责员工入离职管理、劳动关系管理、人事档案管理等；

4、办公室日常工作，公司办公用品采购、内务协调；来访客户接待；

5、公司内部会议、活动、培训的组织工作；

6、兼职出纳工作；

7、上级安排的其他工作；



任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽要求；

2、2-3年人力资源、行政等相关工作经验，熟悉并掌握相关流程以及运行模式；

3、具有较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力；

4、具备较强的计划执行能力及抗压能力；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6、对人敏感，洞察力强，乐于与人交往；

7、逻辑思维清晰，较强的语言表达能力、组织协调能力强，执行力突出；

8、亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进，能承受较大的工作压力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限