生产经理

10-15K
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  • 高中

  • 4年

  • 东莞-厚街镇

  • 2 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 绩效奖 | 季度奖 | 项目奖 | 年终奖 | 免费旅游 | 节日福利 | 五险一金

生产经理

10-15K

包吃

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东莞市东彩印刷包装有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 印刷/包装/造纸
  • 胡小姐

    3小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产经理/主管

所属部门: 运营部

职位类别: 生产经理/主管

任职要求:
1、大专或以上学历,机械、工程、管理类相关专业;
2、三年以上1000人或以上印刷行业同岗位工作经验,熟悉化妆品盒、洒类包装、服饰手挽袋生产工艺;对生产制造分析、质量控制、设备维护、成本预算、控制、生产统筹运作有较深的认知和实际经验。
3、受过团队管理、生产作业管理、财务管理、质量管理、营销管理及领导艺术等培训。
4、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力,具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力。
5、管理能力60%+生产技术类能力40%。
岗位职责:
1、建立和完善生产管理体系,对生产总计划进行审核、监督、指引及落实跟进,掌握生产进度,有效进行生产系统资源调配,确保生产任务的完成; 
2、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理; 定期召开生产会议,分析生产状况,提出解决问题的办法与措施;
3、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改改善点;
4、加强生产设备的维护和保养, 提高生产设备、工具的使用率;
5、 健全生产各项操作流程、作业指导书、安全手册的拟定工作,并对执行情况监督检查; 拟定下属的绩效考核细则,季度完善修改,督导下属并进行考核; 
6、 营造整洁干净的生产环境, 消除生产部门的脏、乱、差现象;督促下属保持工作场所整洁,一切井然有序作业。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市厚街镇南环路东彩印刷包装

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市东彩印刷包装有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 印刷和记录媒介复制业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市厚街镇厚街村新南环路段
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 尹建成
  • 注册资本: 1010万人民币
  • 注册时间: 2000年07月25日
  • 注册号: 441900000312897
  • 统一社会信用代码: 914419007250738130
  • 组织机构代码: 725073813
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市厚街镇厚街村新南环路段
  • 营业期限: 2000-07-25至无固定期限
  • 核准日期: 2018年01月02日
  • 经营范围:
    加工:包装装潢印刷品、其他印刷品印刷(凭有效许可证经营);生产和销售:彩盒、彩卡、纸制标签、纸制品(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)文具礼品、文具制品、玩具制品、塑胶制品、五金制品、包装制品;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市东彩印刷包装有限公司

         东彩集团创立于1997年,目前拥有在职员工1600余人,总部位于中国东莞市,在中国东莞、云浮拥有完善的生产基地,面积130,000平方米。公司经过27年的不断发展,现已成为一家集研发设计、智能制造、物流配送,专注精品纸包装为主的印刷包装一体化解决方案企业。主要产品包括高档精品盒、化妆品盒、酒盒、纸袋、彩盒、彩卡纸制品,及其配套包装辅料。
      我们拥有德国最先进的海德堡9色UV、高宝6色等9台印刷机,同时配套了印前KODAK CTP输出机,EPSON/HP数码打印设备,和完善的印后自动化加工设备;拥有20多个印刷色单元,同时配套了完善的印前数码设备和印后自动化加工设备。
      公司一直秉承着“团队、共赢”的价值理念和“理想、行动、责任、坚持”的企业精神,已致力于客户满意为追求目标。
      我们真诚的邀请热情、执着胸怀大志的优秀员工加入我们的团队,为创造中国顶级印刷品牌携手前进。
一、福利及待遇:
※食宿福利:提供食宿,宿舍有独立卫生间和冲凉房和洗衣台,配备储物柜,空调、饮水机、热水器等。
※工龄奖:满一年80元/月的工龄奖,三年为限,最高有240元/月。
※绩效奖:公司组长级及以上人员均设有月度绩效奖金及年度绩效奖金;
※季度优秀员工奖600元,优秀组长800元,优秀主管1000元
※年度优秀员工奖1500元,优秀组长2000元,优秀主管3000元,另外可享受外出旅游的机会。
※每年2-5月份年度调薪,表现优秀者8-10月份还可享受绩效调薪,确保员工工资有竞争力。
※工作满一年以上,每年春节返乡享受“车补”(火车或汽车票)。
※文娱福利:厂区设有图书室、电脑室、KTV室、桌球室、篮球场、乒乓球室等休闲娱乐活动设施。公司不定期组织开展篮球赛、聚餐、烧烤、联欢晚会等活动,丰富员工的业余生活。每月举办生日晚会及赠送生日礼品。
※培训福利:公司每年组织各项专业技能培训,以提升员工工作技能和整体素质。
※职位晋升:公司建立了公平顺畅的晋升通道和让员工进行自我展示的平台,通过职业生涯规划、绩效改进、培训等为人才成长提供平台和创造机会。
※每周五晚固定加餐或发放水果,夏季炎热天气提供凉茶或稀粥。

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