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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1. 负责产业园招商整体项目工作的定位,招商部整体业务工作的把握和部署; 2. 根据公司有关经营发展战略,协助上司制定招商战略规划、中长期招商计划、年度经营计划以及年度、季度、月度招商方案; 3. 负责公司项目招商和销售任务,达成公司制定销售目标; 4. 完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象气质好,年龄40岁以下; 2. 熟悉产业园地产项目招商、营销方面的运作流程,善于项目招商及业态规划,能够全面负责项目招商的统筹管理; 3. 具有5年以上房地产行业工作经验,有产业园地产行业工作经验优先,能独立操作办公写字租售工作经验优先; 4. 较强的组织,策划,分析,规划及上下级协调能力; 5. 了解有关产业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源,独立操作过至少一个商业街招商管理工作; 6. 具有优秀的综合管理素质、商务洽谈。 负责健康产业招商及合作落地(与产业投行总经理形成联动)
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
三亚海韵集团有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 招商高级经理
三亚海韵集团有限公司是一家以房地产开发为主业,集矿业开发、酒店经营等多种业务为一体的大型股份制集团公司,公司现有员工 1000 余人,下辖两大专业子公司,系海南省二十强企业。多年来,公司累计开发面积 500 余万平方米,完成投资 50 亿元。 公司坚持人本管理理念,以提供奋斗终身之事业,实现自我价值为导向,设定各种福利政策,解决员工后顾之忧。在多年的发展中,公司不断加强内部管理的规范化和人才队伍的优化配置,形成人尽其才,才尽其用的用人机制。 人才战略: 我们引进的人才必须是德才兼备的人,具有良好的职业素养; 在工作观念上:勇于承担责任,善于利用、整合资源,能够创新突破。思维严谨,工作计划性强。 在管理技能上:善于激励、有号召力,能够营造有效沟通的氛围,能够科学决策,勇于建议。 在专业技能上:精通本行业专业技能,知道如何应用,有系统的专业创造力。 我们为加盟海韵的人才准备了开放式的学习和工作环境,以及富有竞争力的薪酬,并创造供个人发展的良好平台。 薪酬福利: 保险。 年休假。 补贴。 购房优惠。 爱心基金。 老年基金。 我们有着成熟完善的福利与奖励制度,我们坚信,高薪酬和明确的奖惩制度,是公司管理的根本。我们的原则是,注重发挥员工的创造力,杜绝形式主义,管理模式国际化,奖惩制度分明。我们为您提供了一个竞争性的薪酬,您的奖励,由您做主。 http://www.haiyun.cc/
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