大专/本科生储备干部

所属部门： 专区5

职位类别： 储备干部

招聘要求：
20-35岁，男女不限，大专、本科学历（专业不限），
欢迎优秀的应届生报名面试，有电子类测试和封装相关经验的可优先录用；
工作内容：
1、产品的更换和调试；
2、设备异常及时维修和超过2小时不能处理设备的反馈；                                              
3、协助操作员处理设备异常并监督操作员工艺的执行；
4、协助生产工程师完成工作任务；                                                                           
5、质量异常的调查分析和改善。

根据工作熟练度的提升，2-3个月晋升一次
技术员I级 5000-6000元   技术员二级 5500-6500元     技术员三级6000-7000元     技术员四级 6500-7500元 
 技术员五级 5000-7000元；WB工程师、PM工程师7000-12000元。
转正补贴：第一个月补400元，第二个月补200元。
转正后综合工资：底薪+绩效+岗位津贴（50-450元）+学历补贴（50-100元/月）+全勤奖（50/月）+工龄补贴（50-400元）+夜班补贴12/天，
月综合工资根据职位最高可达8000元；

福利待遇
1、住宿：免费提供住宿，4-5人一间，标配多功能一体床，空调、网络、独立阳台、洗手间、全天24小时热水等；
2、伙食：提供餐补。
3、入职购买五险一金；
4、无论是试用期、还是转正后的正式员工都享有年终奖，报销过年车费等福利政策等。
5、全新产区，行业前茅，发展迅速；晋升渠道完善，一年最少有两次的晋升和调薪机会。
6、入职满3个月的员工，享有工龄奖，奖金跟进入职时间分为50元-350元不等。
7、岗位补贴（50-450元）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限