童装督导

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

童装督导

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五险一金

员工福利

8小时工作制

北京容子木服饰有限公司
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  • 服装/纺织/皮革
  • 人力资源部
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职位描述

其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

 保证店铺每天销售小票系统的准确、及时录入;

参加公司月度例会;

掌握知悉管辖区域商场竞品排名及我店铺在商场排名情况

跟进店铺任务的个人分解及达成情况,每周销售周报业绩完成情况;

每月25日递交月计划,店铺销售情况总结分析;

月初配合店铺制定达成销售月、周工作计划;

负责新货到店对产品卖点知识培训,确保店员在最短时间内熟悉并进行考核并奖惩;

协助店铺人员招聘,培养,考核建立人才梯队.

管辖区域店铺,有权对店铺人员储备做建议权

随时掌握店铺库存,协助客户与商品部对店铺货品进行调配,货品售罄情况分析,制定解决方案;

协助商品部对店与店之间的调拨

货品库存解决方案,特卖策划;

配合商品部做好区域销售货品分析,制定店铺订货大致计划

把控,协助参与管辖区域每月店铺盘点数据准确

监控店铺每日交接盘点,不定期抽查店铺账目是否正确 

完成管辖区域店铺开业支持、人员招聘及培训等一系列营运工作

配合陈列师做好店铺陈列标准,对店铺进行调整及考核,定期对回传照片做检查指导;

培养店长及下店与商场负责人员保持良好的协调与沟通,衔接商场公司财务合同期内的正常回款,争取最好的广告位及适做宣传DP点;

协助店铺的销售达成,周计划需体现站店时间及站店的主要工作内容,发现问题,及时调整及汇报;

完成上级领导交办的工作任务及出差计划

做好店铺各大节日活动促销方案,前期策划及后期落实跟进;

确保店铺服务标准的培训并监督执行

对所管辖区域的竞争品牌进行业绩趋势分析,同时搜集竞争品牌的产品、价格、客群、促销方案,及时反馈给直属上级

不定期对终端管理规范化工作进行监督、检查

制定负责区域各店铺的销售目标(年度,季度,月度)并对目标进行分解下发。

核对商场往来账和审核店铺报销费用的合理性

根据公司运营计划和市场,终端实际情况制定相对应的部门个终端激励方案,管理制度,运营流程等。

出差期间对于周边城市品牌经营的商圈图,商场信息及店铺变化,竞品品牌异动进行收集分析。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

北京容子木服饰有限公司

   北京容子木服饰有限公司,创立于2011年是集研发、生产、营销、推广为一体的专业服饰公司。公司旗下有女装品牌ROSEMOO、男装品牌WU、童装品牌QIMOO,并有着良好的品牌形象与稳定的消费群体,且在不断地提高和扩展。公司通过多年来的运莒与努力,已系统地拥有完善的管理团队。
女装品牌 ROSEMOO,致力于东方文化的传承与自然生活美学的追求。崇尚自然,热爱真
实,强调衣物的舒适与美感,在低调从容之间彰显女性气质,或特立独行,或优雅知性,或
坚韧从容,或温柔婉约,以服饰演绎心灵故事,用色彩诠释东方气韵,打造当代女性自然、
自信、自由的生活理念。
童装独立设计师品牌 Qimoo,品牌创始人 Nora Ma , 一位年轻的母亲,她将陪伴女儿成长的点滴感受和对孩 子的爱化为创作灵感,用爱编织一件件精美衣物,童真稚趣中透露优雅精致,面料以棉麻毛等自然素 材为主,用色简素活泼,印染有机天然。
男装设计师品牌,WU,意取“wu”现代汉语的四个声调--屋、无、五、物,探索反思万物本源,渗 透到生活方式的四个维度,打造多元化的品质生活。设计中提取物派艺术的自然极简审美,尊重还原衣料的原本状态,工艺和形态更贴近自然,是衣装, 亦是对生活、对自然、对万物的感知。“衣隐于物,物生之形”,传递天然素材与衣装构成的本质美学。

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