招聘经理

职位类别： 人力资源经理/主管

职责描述：

1、现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职要求：

1、正规统招本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、有三年以上招聘模块或猎头顾问工作经验，高端理财、高端地产、移民留学机构及高尔夫俱乐部等高端客户服务机构从业背景优先；

3、具有较强的沟通表达能力，有亲和力，抗压能力强；

4、形象气质佳，大方得体。





福利待遇：

1、上班时间9:00~5:30 ，双休，五险一金、所有法定节假期全休

2、定期组织员工体检、员工聚餐、员工旅游

3、节日享有员工福利

4、带薪年假及生日福利假

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限