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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
岗位职责: 1、在总经理领导下,围绕经营目标制定部门年、月度分解目标及工作计划; 2、协助总经理,完善管理制度、绩效考评激励措施和项目开发管理流程等,制定岗位责任制和工作标准; 3、负责项目开发、设计、工艺和成本预算的评审及其管控; 4、制定冲压工艺、CAE分析及模具设计、图纸审核、会签;建立标准件数据库,完善模具设计、工艺、质控和制造的评价标准; 5、负责模具零部件制造工序件的检验、模具动静态检验、钣金件检验、异常单处理,质量体系相关的质量工作; 6、人才梯队的建设、团队技术培训; 7、关注、分析客户动向,加强与相关部门的协作工作。 任职要求: 1、年龄:36-45岁,大专及以上学历,模具或材料成型等相关专业,10年以上管理岗位经历; 2、具有较扎实的铸造模、钢板模(冲压)设计和工艺技术功底、实践经验和经营管理能力; 3、具有强烈的工作责任感和开拓进取精神; 4、具有大、中型模具公司经历者优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
合肥常青机械股份有限公司
合肥常青机械股份有限公司现拥有九家全资子公司,两家分公司,员工3000余人。公司主要经营范围汽车零部件、模夹具的研发、生产、销售与技术咨询;机械产品加工、制造与销售;土地、房屋、设备租赁;仓储(除危险品)服务;股权投资;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);物业管理;光伏发电、电力销售。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套,产品4500多种。历经多年发展,公司已由单一的冲压件加工生产模式转为模块化、自动化、多业务链的规模性汽车零部件制造企业。公司生产的汽车冲压及焊接零部件作为汽车重要的组成部分,可应用于乘用车、商用车、专用车等车辆驾驶室总成、发舱总成、四门两盖总成、底板总成、车架总成、保险杠总成。 公司始终注重自主创新体系和科学规范管理及人才兴业的发展战略,并制定了一系列管理制度和科技创新发展规划,确立了以科研为先导、以创新为动力,推动企业快速成长的发展战略。目前,公司完全掌握汽车冲压及焊接零部件开发生产的核心技术,具备与整车厂商进行产品的同步开发能力。此外,为了提高工艺技术水平和大规模生产能力,公司引进了先进的自动化冲压生产线、焊接机器人生产线。先进的生产工艺和制造装备使得公司产品各项指标稳居行业前列。凭借多年的行业经验与良好的市场口碑,公司与江淮汽车、福田戴姆勒汽车、奇瑞汽车、陕西重汽、东风商用车等知名厂商建立了良好稳定的合作关系,并积极拓展上汽集团、北汽集团等国内大型汽车集团的乘用车配套业务。 诚信为本,质量取胜”的经营宗旨不断鞭策企业前进的脚步,截至 2016年12月底,公司共拥有174 项专利,其中发明专利 8 项。此外公司已通过了ISO/TS 质量管理体系认证,拥有严格的质量控制体系和较强的产品检测能力。多年来,公司一直被江淮汽车评为“优秀供应商”;2010年被认定为高新技术企业以来,年连续被认定为安徽省百强高新技术企业;2011年4月荣获安徽省安康杯竞赛“优胜单位”;2012年8月被认定为省级技术中心,常青公司已成为在安徽省具有较强竞争力的汽车零部件企业。 作为国内汽车零部件一级供应商,2017年3月24日,合肥常青机械股份有限公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“”,迈开了“常青股份”在资本市场的第一步。公司将紧抓汽车行业高速发展的良好契机,坚持自主创新与吸收引进相结合,坚持专注于汽车冲压及焊接零部件的研发和规模化生产,借助资本市场力量,进一步提升信息化管理水平、研发设计能力和生产制造能力,促进公司利润的持续稳定增长,稳固公司在行业内的领先地位,致力于将公司打造成为全球卓越的汽车零部件制造企业。常青股份也将以登陆资本市场为新的起点,为客户、为股东、为社会创造更大的财富,承担更多的责任!
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