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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1、根据企业的发展目标,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置; 2、完善公司各项人力资源管理制度和企业管理流程,并组织贯彻实施及监督; 3、根据公司各部门的用人要求,统筹规划招聘工作。 4、制定适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高员工工作技能和潜能的发挥; 5、建立并实施合理适用的薪酬福利制度,激励员工的积极性、创造性; 6、完善员工绩效考评体系,指导绩效管理过程,肯定员工的贡献; 7、加强员工管理,建立合理的沟通渠道与制度,创建企业员工之间稳定、和谐的劳动关系; 8、发展并宣扬公司企业文化,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。 任职要求: 1、人力资源相关专业本科以上学历,相关人事工作5年以上工作经验,2年以上管理经验 2、熟练掌握人力资源各模块工作,在人员招聘、薪酬绩效、员工关系管理等方面有专业功底及相关实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、高效的沟通能力和团队合作能力。 分享 邮件
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企业简介
清新服饰
武汉清新服饰公司自2002年诞生于武汉,至今经营十余载。经营海内外多个知名设计师品牌,服饰专卖店遍布武汉各大购物中心,共十余多家店(武汉国际广场、群光广场、新世界国贸、徐东销品茂、宜昌国贸。)2012年自创HCH设计师品牌集合店分别位于武汉天地、群光广场。目前公司在上海也有设计师合作项目,投资并参与到设计师品牌的全国运营及推广(Black Spoon、LIBAI里白、Liangxue)。公司致力于搜罗全球高水准的设计师品牌和设计创意,整合世界优质设计资源,是潮流时尚创意,文化艺术,生活方式的传播者。 公司品牌:EXCEPTION 例外(中国)、e+(中国)、DECOSTER德诗(中国) UMA WANG (中国)、MS MIN(中国)、Black Spoon(中国)、LiBai里白(中国)、Deepmoss(中国)、GREESE(中国)、ZIGGY CHEN(中国)、EVENING(中国)、BANXIAOXUE(中国)、 YMOYONT(中国)、Marni(意大利)、Jil sandr (意大利)、BBS(西班牙)、ma+(意大利)、GUIDI(意大利)、Lar Perla(意大利)、SARA LANZI(意大利)、AVANT TOI(意大利)、KOLOR (日本)、support surface(日本)…… 公司提供具有市场竞争力的薪资,全面的福利保障、良好的晋升通道及培训: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金 2、享受带薪年假及“劳动法”规定的相关假期、节假日福利、婚假等 3、月度、年度绩效奖金及薪资涨幅、职位晋升 4、提供专业及文化培训,不定期举行丰富多彩的企业文化活动 如果妳热爱美、乐于传播美,有责任心,敢于突破和挑战自我;如果妳乐于分享、乐于传播正能量,想要了解时尚,走在时尚前沿,请联系我们。
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