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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

4S店销售经理/销售主管

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五险一金

员工福利

8小时工作制

湖北威马楚通实业集团有限公司
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职位描述

销售经理/主管

职位类别: 销售经理/主管

职责描述:

1、根据公司销售政策及各项指标,制定本店销售计划并督促销售顾问的销售进度;



2、根据本店的工作流程及规范,指导并监督销售顾问按流程开展销售工作;



3、根据本店的车辆管理、人员管理,展厅管理各方面的规定,严格实施并点检执行情况;



4、根据本店日/月/年销售、库存状况,统计、汇总及分析库存结构,并指导销售顾问合理销售车辆,并向总部提出合理的备货申请;



5、根据市场情况及总部要求合理安排扫街等宣传工作,并监督检查销售顾问对潜在用户信息的管理以及扫街质量的把握;



6、组织召开销售晨夕会并按要求上交报告;



7、竞品对手资料信息收集,处理分析并及时上报;



8、实时进行三表一卡的管控,及时了解客户进度,指导销售顾问跟进力度;



9、实时进行销售现场的管控,提高进店客户的成交率;



10、监督安排销售顾问对客户关怀的进度,确保保有客户的满意度。







任职要求:

1、大专以上学历;



2、有汽车4S店销售主管/经理两年以上管理经验,或者门店经理同岗位管理经验者优先考虑。



上班时间:8:30-17:30 每周休息一天


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 湖北威马楚通实业集团有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 武汉市江夏经济开发区阳光大道4号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 邓劲松
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2010年05月19日
  • 注册号: 420115000025060
  • 统一社会信用代码: 91420115555017156D
  • 组织机构代码: 555017156
  • 登记机关: 武汉市江夏区市场监督管理局
  • 注册地址: 武汉市江夏经济开发区阳光大道4号
  • 营业期限: 2010-05-19至2030-05-18
  • 核准日期: 2016年03月07日
  • 经营范围:
    对汽车销售项目的投资;二类(小型车辆维修);汽车销售;汽车配件、机械设备、电气设备、金属材料、建筑材料、办公设备批发兼零售;旧机动车交易;广告设计、制作、代理、发布;会议会展服务;装饰工程设计、施工;信息技术咨询服务;商务信息咨询服务;汽车相关事务代理服务;第二类增值电信业务中的呼叫中心业务;房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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企业简介

湖北威马楚通实业集团有限公司

  湖北威马楚通投资有限公司成立于2002年8月8日,是上汽通用五菱汽车股份有限公司湖北省最大授权经销商,总部位于风景秀丽的武汉江夏区汤逊湖畔。公司是全国五菱十强经销商,多次被厂家、主流媒体、汽车行业协会评为“销售服务满意单位”、“最值得信赖经销商”。
      公司主营汽车(含小轿车)销售、维修、零部件销售、汽车金融、二手车置换、汽车保险、精品装饰,其主营产品包括五菱和宝骏两大品牌。经过十多年的发展,公司实现了集团化、规范化、网络化的经营格局,开发建设了近百家五菱汽车和宝骏汽车综合经营店面,拥有员工一千八百余名,能为广大客户提供优质、方便、快捷的服务。
      目前,公司在武汉拥有江夏、烽火、竹叶山、硚口长丰、汉阳、新洲、汉南、黄陂、蔡甸等十余家分公司;店面布局到宜昌、荆州、荆门、襄阳、黄石、黄冈、随州、十堰、孝感、咸宁、恩施、潜江、天门、仙桃等地的市区、乡镇,合计销售服务网络109家,其中自购土地1000亩,建成标准4S店25家,覆盖所有地级市、县区和部分乡镇。 
    自2014年起,集团公司整车年销量逾5万台,每年接待进厂服务车辆近30万台,是业界最具成长潜力的汽车集团。公司为广大有志于汽车行业发展的有识之士提供了极具行业竞争力的薪酬福利,发挥激情的工作平台,大家庭式的工作氛围,充满机遇的发展空间。
      所有岗位一经聘用,公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利:
1、具有同行业中上等竞争力,薪金(5万/年-20万/年);
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励;
3、公司为员工购买社会保险、为员工购买保障利益的相关商业险种;
4、技师、配件、索赔三包类岗位人员享有技术补贴、住房补贴、连续岗位补贴(元);
5、正式员工除享受法定假期外,还可以享受:年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期;享受节假日物资或津贴、高温补贴;享受优秀员工旅游和体检;
6、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会;
7、公司员工享有多重晋升通道,不拘一格降人才;
8、公司为员工提供免费工作餐,并为符合要求的岗位员工提供住宿;
9、享受购车优惠:内部员工购车可享受内部员工专属优惠。

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