行政人事主管

职位类别： 行政经理/主管 人力资源经理/主管

任职要求： 
1）大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验；有专业的行政人事管理工作知识和经验。 ，
2）熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3）具备独立思考能力和解决问题的能力，执行能力、学习意识、服从和团队意识强。  
4）性格外向、干练，有工作热情，较强的沟通和表达能力，能够承受压力。

岗位职责： 
1，负责公司的日常行政事务工作，向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系。
2，负责人力资源内部的组织管理； 及公司人力资源战略的执行 
3，管理公司车辆、环境卫生、档案资料、办公用品、客人接待等；协助领导对公司各项规章、制度、流程、管理办法等的编制、修订与不断完善。 
4，配合各部门做好各项服务工作；协助领导协调各部门之间有关的工作，为公司领导决策提供意见和建议。 
5，完成公司领导交办的其他工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限