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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
岗位职责: 1、结合业务体系发展阶段及面临问题,制定人力资源解决方案; 2、负责对接体系招聘工作:主要人员类型为中基层人员,具体工作职责包含招聘计划制定及招聘计划实施; 3、负责对接体系培训工作:根据业务体系人力资源问题诊断及具体需求,制定针对性培训计划并推进实施; 4、负责对接体系绩效管理工作:具体参与绩效考核,并推进季度绩效考核工作实施; 5、负责对接体系薪酬管理工作:具体参与薪酬预算、薪资核定、激励管理工作; 6、负责对接体系干部沟通及动态关注工作; 7、负责对接体系人事管理工作:具体包含入转调离管理、劳动争议处理等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济、管理等相关专业; 2、大型企业集团总部工作背景,有2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源; 4、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,较强的抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 南京朗诗常青藤养老服务有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 南京市秦淮区建邺路108号601室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 周勤
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2014年10月31日
- 注册号: 320104000200201
- 统一社会信用代码: 913201043023847246
- 组织机构代码: 302384724
- 登记机关: 南京市秦淮区市场监督管理局
- 注册地址: 南京市秦淮区建邺路108号601室
- 营业期限: 2014-10-31至无固定期限
- 核准日期: 2018年10月17日
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经营范围:
老年人养护服务、老年康复咨询(须取得批准或许可方可经营);家政服务;日用百货、一类医疗器材零售;企业管理咨询、投资管理咨询;装饰工程安装、改造;诊疗服务(限分支机构经营);餐饮服务(限分支机构经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
南京朗诗常青藤养老服务有限公司
南京朗诗常青藤养老服务公司成立于2013年,为中国地产50强朗诗集团的全资养老服务公司,是朗诗集团为了实现回馈社会,迎接银发经济的经营主体。朗诗常青藤养老服务公司经过3年的调研和谋划,确立了以“就地养老”服务模式为主的养老目标,真正的养老不是青山绿水的养老,是在长者熟悉的环境和社区内与子女“一碗汤”距离的养老,是长者回归社会,参与社会发展的养老。 企业理念: 创造具有丰富情感和人文关怀的生活体验。养老是一种生活,通过我们的专业化服务,让我们的长者获得生活能力的提升和保障,让长者拥有健康、舒适的高品质生活。 朗诗常青藤公司的服务产品: “三位一体” 养老综合解决方案 :居家养老、机构养老、社区养老
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