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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:

1、员工入离职手续办理、劳动合同管理,社保公积金办理、考勤管理等;

2、企业文化的宣传和引导:公司企业文化活动的组织策划、实施宣传等;

3、办公用品、活动礼品、固定资产等采购、入库、发放、登记、盘点等;

4、来访客户的接待、快递的管理、办公环境的管理、会议室的管理等;

5、领导安排的其他工作

任职资格:

1、人力资源、工商管理、行政管理等专业本科以上,有过员工关系、企业文化、行政管理两年以上工作经验,互联网工作经验优先;

2、乐于在人力资源行业长期发展;性格乐观开朗,处事严谨细致,身体健康,形象气质佳;

3、富有责任心、细心、耐心、亲和力强;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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