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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、员工入离职手续办理、劳动合同管理,社保公积金办理、考勤管理等; 2、企业文化的宣传和引导:公司企业文化活动的组织策划、实施宣传等; 3、办公用品、活动礼品、固定资产等采购、入库、发放、登记、盘点等; 4、来访客户的接待、快递的管理、办公环境的管理、会议室的管理等; 5、领导安排的其他工作 任职资格: 1、人力资源、工商管理、行政管理等专业本科以上,有过员工关系、企业文化、行政管理两年以上工作经验,互联网工作经验优先; 2、乐于在人力资源行业长期发展;性格乐观开朗,处事严谨细致,身体健康,形象气质佳; 3、富有责任心、细心、耐心、亲和力强;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
上海盖世网络
盖世汽车 盖世汽车是全球领先的汽车产业综合服务提供商,致力于促进全球汽车供应链的有序良性健康发展,帮助中国企业提升竞争力,进入国际舞台;促进中国汽车供应链的产业升级,从加工制造到智能智造。 通过盖世在汽车行业的专业理解、产业深度和整合资源的能力,为企业发展提供一站式服务。 汽车供应链服务平台 依托盖世多年积累的国内外采购商和研发资源,优化各类项目的对接与服务,帮助中国零部件企业进行业务拓展。 其中,国际平台(www.gasgoo.com)主要以出口为主体业务,帮助中国企业“走出去”,更好地进行国际化发展;国内平台(i.gasgoo.com)主要聚焦中国配套市场,进行前瞻项目的同步研发和采购降本服务,创造更多商机,提升中国本土零部件的实力,促进供应链有序良性发展。 业内人士爱看的 汽车资讯 聚焦汽车产业链的行业动向、技术发展、热点资讯、高端人物、跨界融合等,对于业内资讯进行及时报道和深度发掘,重点关注新能源、智能网联、新材料、智能智造等前沿领域。 内容渠道覆盖网络媒体(中文资讯和英文资讯)、平面刊物、企业内参、社交媒体、社区与公众号(8个矩阵账号),主要用户基本覆盖中国所有主流主机厂和零部件公司,以及汽车媒体记者、政、产、学、研、投资、协会等相关专业人士。 汽车研究院 研究院以 企业库、专家智库、车型库、产品库、销量及配比数据库为底层数据,聚焦供应链对标、新技术发展趋势及应用(新能源、智能网联、新材料、智能智造)、市场情报等领域,进行中国汽车供应链深度产业分析与研究。 同时借助盖世产业深度,打造全行业覆盖的专家网络,在研究基础上帮助企业进行项目落地和产业化,实现新的业务突破。 中国汽车人社群(盖帮) 盖世汽车业务覆盖行业数以千万人群,借助各类O2O运营及移动运营新渠道,建立了近六十余万的粉丝用户,其中以研发设计、采购人群居多。 目前已建立了盖世汽车个人会员体系,深度用户组建盖帮,并通过微课堂、在线培训、干货分享、线下沙龙、户外拓展、体育赛事等多种渠道持续进行用户互动和深度交互,目前已成为中国最具影响力的汽车人社群组织。
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