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职位描述
IT项目经理/主管
职位类别: IT项目经理/主管
职责描述: 1.按照项目进度计划进行项目问题排产、工作分解、开发任务分解、项目策划等; 2.作为骨干参与所负责的项目的需求及测试用例评审; 3.与内外部客户沟通需求及解决方案,根据需求和设计文档,指导开发完成关键和核心代码的编写; 4.与客户建立良好合作关系,全面经营好客户,维护客户关系,可跟进二次销售; 5.指导下级开发和实施工程师完成设计、开发及测试工作,关注项目的测试问题,分配测试问题,并督促问题的解决; 6.组织并全程参与项目需求调研及把控、组织内外部客户培训、UAT测试、项目上线和项目验收等工作; 7.承担具体领域的业务和技术培训工作; 8.带领6至9名开发及实施人员完成合同履约,督导组内员工的工作,使组内员工能够高效的完成工作。 任职要求: 1.有2-5大型开发型项目管理经验者优先; 2.有大型复杂项目管理经验; 3.有金融领域开发经验优先; 4.熟悉主流开发技术,掌握P/L SQL开发和Oracle主流数据库,熟悉SSI优先; 5.工作经验5-7年优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 北京九恒星科技股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机 — 计算机应用
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 北京市海淀区西直门外高梁桥斜街19号4号楼三层306、307室
- 企业规模: 607
- 法人代表: 解洪波
- 注册资本: 29987.854万人民币
- 注册时间: 2000年03月13日
- 注册号: 110108001227449
- 统一社会信用代码: 9111010871874579XA
- 组织机构代码: 71874579X
- 登记机关: 北京市海淀区市场监督管理局
- 注册地址: 北京市海淀区西直门外高梁桥斜街19号4号楼三层306、307室
- 营业期限: 2008-04-07至无固定期限
- 核准日期: 2020年09月10日
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经营范围:
技术推广;技术开发;技术咨询;技术服务;技术转让;计算机系统技术培训;计算机系统集成;销售电子产品、计算机软件、硬件及外部设备、通讯设备、机械电器设备;经济信息咨询;企业管理咨询;资产管理;会议服务;公共关系服务;承办展览展示活动;因特网信息服务业务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械和BBS以外的内容)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
北京九恒星科技股份有限公司
公司网址:www.nstc.com.cn公司行业: it服务/计算机软件 金融行业一、关于我们北京九恒星科技股份有限公司(nstc)是专注务实的资金管理解决方案供应商,主要为集团企业、金融企业、公共服务企业提供全方位的资金管理研究开发、技术支持及资金信息增值咨询服务。九恒星在上海、深圳及多个省市设有分/子公司及办事处。九恒星于2000年3月13日注册成立,2008年4月7日实行股份制改造,2009年2月18日在深圳证券交易所代办股份转让系统挂牌,股份简称九恒星,股份代码;2012年6月18日在深圳证券交易所发行中小企业私募债,证券简称12九恒星,证券代码。企业愿景:成为受公众尊敬的资金管理软件及it服务领先企业。经营宗旨:为客户提供优质的产品和咨询服务。经营理念:诚信、公正、创新、有序。核心技术:九恒星拥有自有知识产权、自主品牌、自主核心技术的资金管理系统产品,截至2013年1月,九恒星共拥有81项软件著作权、3项发明专利(专利号:zl.5,专利类别:发明专利)、(专利号:zl.5,专利类别:发明专利)(专利号:.0,专利类别:专利发明)、9项商标注册权、2项网站名称注册、1项经营许可、5项无线网址注册、2项信息名址注册。公司客户/合作伙伴九恒星资金管理软件目前已为国内两百余家以上客户成功应用,包括财务公司、集团企业、金融企业、政府、公共事业及小贷公司,分布于能源、钢铁、煤炭、有色金属、建筑、电力、通讯、机械、汽车、交通、贸易、流通、军工、环保、金融、政府及公共服务企业等诸多行业,是目前国内拥有资金管理客户群数量最多的软件供应商。二、我们的优势1、专注于资金管理行业。2、优秀的员工人才梯队。3、完善严格的管理制度。4、独立自主的研发能力。5、出色的市场拓展能力。三、我们能为您提供什么1、同等规模公司行业领先的薪酬福利待遇:九恒星尊重并承认每位员工的价值所在,一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬。加入九恒星,您将获得多种福利:各种补助、带薪假期;基本社会保险、住房公积金;员工生日等节日福利;优秀员工奖、内部员工推荐奖;员工结婚、员工生育的贺仪金和员工直系亲属去世的奠仪金,以及健康检查等等。2、专业和管理双向交叉职业发展通道:公司根据员工的专业技能和性格特长提供给员工合理的职业发展晋升路径。3、专业化的培养体系和方案:九恒星良好的技术氛围,不断健全的内部培训体系,让每一位员工及时获得需要的业务知识和工作技能。4、干净舒适的工作环境,和谐的工作氛围,良好的团队协作精神。5、定期举办乒乓球、羽毛球比赛,读书心得交流会等多种丰富多彩的文体活动。多元化的交流平台让每位员工都有展示才能、分享知识、全面锻炼和提高的机会。
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