行政人事总监

职位类别： 其它兼职类

职责描述：

1、负责公司作业流程、员工手册、生产责任、安全制度的制定与执行，各部门职员的人员配置、职务分析、职务说明书的编制；

2、建立并完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；

4、负责行政、人事、工务、食堂、车辆、宿舍、环境清理、固定资产、培训等管理工作；

5、消防安全、生产安全的检查、整改；

6、负责企业文化的建，劳动纪律、员工晋升、调任等管理与督查。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；

3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限