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职位描述
其它兼职类
职位类别： 其它兼职类
岗位职责: 职位描述： 1. 该岗位的工作隶属集团人力资源管理中心专家部； 2. 负责构建梳理集团绩效体系，并进行相应的应用与完善； 3. 主导绩效考核方案制定，参与公司中长期激励方案的修订和执行； 4. 密切注意业务的发展情况，结合市场状况，及时发现与绩效有关的管理问题，修订和完善原有的绩效方案或流程； 5. 周期性提供人力资源分析报告，及时分析和关注异常问题并提出针对性的解决方案，推动相关团队或人员采取必要的应对措施。 任职资格: 职位要求： 1. 本科以上学历，1年以上绩效相关工作经验，特别在绩效管理等领域均有较好的实践积累； 2. 擅长绩效模块方法论，有体系化的思考力及能抓住核心，同时也善于系统性解决问题； 3. 有集团公司或多元化业务公司人力资源工作背景，或人力资源咨询公司工作背景； 4. 认同企业文化，责任感强，良好的沟通协调能力和影响力。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 浙江施强集团有限公司
- 公司状态： 存续
- 行业： 商务服务业
- 公司类型： 有限责任公司(台港澳与境内合资)
- 地址： 杭州市滨江区滨安路1168号
- 企业规模： 50-99人
- 法人代表： 虞陆平
- 注册资本： 5500万美元
- 注册时间： 2004年04月18日
- 注册号： 330100400026352
- 统一社会信用代码： 913301087595146217
- 组织机构代码： 759514621
- 登记机关： 杭州市高新区（滨江）市场监督管理局
- 注册地址： 杭州市滨江区滨安路1168号
- 营业期限： 2004-04-18至2034-04-17
- 核准日期： 2018年05月03日
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经营范围：
研究、开发、生产：片剂、硬胶囊剂、颗粒剂及销售自产产品（涉及许可证的凭证经营，国家禁止和限制的除外）；技术开发、技术服务、成果转让：电子技术、计算机软件；服务：教育信息咨询（不含教育活动及出国留学中介），成年人的非文化教育培训（涉及前置审批的项目除外），投资咨询（除证券、期货）（未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务）（涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外）。
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企业简介
浙江施强集团有限公司
- 行业： 房地产/建筑/建材/工程
- 规模： 若干人
- 性质： 其他
- 当前职位： 绩效专员
施强集团成立于1995年2月，总部坐落于杭州，占地面积3.3万平方米，建筑面积16万平方米。
业务领域涉及医药、教育、出国中介等，拥有中外高素质员工3000余人，其中中共党员516人。在国内外设有266个办事机构和分公司，是国家高新技术企业，杭州市非公企业“发展强、党建强”双强百佳企业，杭州高新区重要税源企业之一。
施强医药产业发展于1995年2月，集药品的研发、生产和销售为一体。施强药业全资拥有五家子公司，一家控股子公司。在中国大陆（除西藏外）各省市、自治区、直辖市设有216个办事处，拥有员工2000余人。其现代化生产基地位于中国杭州国家高新技术产业开发区桐庐园区，占地面积11.3万平方米，建筑面积12万方，设计年产能超百亿元。药业主打产品——复方玄驹胶囊拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种，市场占有率稳居国内同类药品之首，是中国泌尿男科知名品牌。新产品山海丹颗粒，对多种心脑血管疾病具有良好的治疗效果。抗更年期胶囊和预防、治疗抑郁症的知乐胶囊已在国外上市，并获得一致好评。
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